华为狼与华南虎：避害VS趋利

　　“十七大”胜利闭幕以后，新闻里除了狂泻的股市、裸露的《色戒》，最大的看点就数深圳的华为和陕西的华南虎了。最近浏览网页，经常可以看到它们并列在各大网站的显要位置。本来是风马牛不相关的两件事，但放在一起的时间一长，倒让我觉得它们好像是天生的一对了。

　　也真是凑巧：

　　首先，两个新闻主人公都姓华，所以能演化成为震惊我中华民族的大事件。

　　其次，华为的老总任正非和华南虎的发现者周正龙，居然都名“正”而皆被指采用了不正当的手段。

　　再次，都牵涉上了法律。华为的“万人辞职再竞岗”壮举，被认定是为了规避新的劳动合同法。而华南虎事件则生出了多重官司——法律硕士郝劲松把当事人周正龙告上了法庭；周正龙也要在全国征募代理律师，起诉中科院植物所“首席科学家”傅德志。乱哄哄的好不热闹。

　　第四，两件事所惊动的部门组织也很有系列：“华为事件”是工会系统，从全国总工会、广东总工会到深圳总工会；而“华南虎事件”则是林业部门，从国家林业局到陕西林业厅、镇坪县林业局。

　　在整个过程中，两个事件都掀起了规模浩大、盛况空前的网络大战。关于“华南虎”，分为打虎派和挺虎派，板砖横飞，厮杀的难分难解；关于“华为事件”，指斥的和支持的也是扭作一团，你来我往，各不相让。

　　不过，笔者毕竟智力过人，还是从这众多的相似中找到了一点相反：

　　华南虎被确认造假——纯属无中生有；而华为呢，则是化有为无——把上万员工的工作资历统统归零。

　　以假作真也好，化有为无也罢，这背后的推手，归根结底就是一个“利”字。陕西镇坪的制作华南虎伪照，是趋利；深圳华为的“辞职再竞岗”，则是避害。

　　多年前，华为就以其“狼性文化”著名于世。华为的职工们浸淫在这种“文化氛围”里，早已经被任正非的狼性驯化成了群羊。所以，在这次事件中，我们看到的最奇特的新闻就是，对公司的这一举措，华为内部是一致服从的，甚至于“辞职的欢喜，没辞的羡慕”，并且不时还有华为的职工家属们出来为华为叫好，以证此举深得人心。群情汹汹站出来反对的倒象都是外人在管闲事，而且给人的感觉是坏了人家员工的好事。

　　华为的狼性最终还是被社会舆论驯服，在广东总工会的开导下，终于宣布中止员工的辞职再竞岗，一场风波也就过去了。但周正龙的华南虎却真真把“玩笑开大了”。

　　其实，网上网下的打虎英雄们，没人是在和周正龙较真。开始的时候，我们的傅首席大声疾呼，最担心的是当地政府被周正龙蒙蔽了。（凭这一点，就让人觉得傅首席是个天真可爱的读书人。虽然他的网文骂人尖刻，让人受不了，但这恰也正是偏激又顶真的书生作派。）很快网友们就发现这极可能是一场多级政府参与的共谋事件，而义愤填膺，经过四十多天艰苦卓绝的口水战，并且终于找到实证，把藏在周老虎屁股后面的狐狸尾巴彻底揪了出来。

　　现在，我们就坐待各级政府官员出来收场了。从国家林业局到陕西省林业厅，到镇坪县林业局。

　　我们其实不是为了想看各级政府的笑话。我们拭目以待的，是政府们的态度，会不会在不该发生的尴尬事件发生以后，变的更现实一些，变的更清醒一些，变的更理性一些，变的更智慧一些。其实我们心里还在期待着政府接下来的表现能被我们接受，因为它们毕竟还是管理着我们广大人民的各级政府。我们真的不想体验绝望。

　　不管是作为法人代表的任正非，还是作为个人的周正龙，他们的选择趋利或避害，都是人性的使然，是可以理解的，也是可控制的，因为道德和法律会给他们以界限。但是作为政府，却是断断不能拿权力和公信力开玩笑的。

　　感谢现代科技，为我们开了一面网，让老百姓终于有了自由说话的地方，能够随时开展这样的大争论；也感谢现在的中央政府能网开一面，给老百姓有限的保留下这块尚可以有限体现民主的地方。

　　真理是愈辩愈明的。我相信，通过对一系列大大小小事件的论争，我们的民族正一步步走向理性，走向成熟，走向现代化。

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