不同单位的生存法则

    淮南为桔，淮北为枳，职场亦然。在甸特有的多元体制下，作为职场新人，在不同性质的单位，也应　　懂得各自不同的生存法则，以下几点，供您参考：��

　　A、国企生存法则：要从最基层做起��

　　根据国企的职业发展模式，新进人员一般要从最基层做起，逐步适应岗位。进入全新的环境后，您一定要摆正自己的位置，切不可与人横向攀比，在工作单位切忌眼高手低，要做到踏实肯干。另外，注重培养自己的人际交往能力也十分重要。��

　　B、外企生存法则：尽快熟悉企业文化��

　　对于在外企就业的职员应该注意哪些问题呢？许多人力资源专家都不约而同地认为，每个外企都有自己独特的管理制度和企业文化，因此职场新人最重要的一件事就是了解企业文化，熟悉企业文化和适应企业文化。还要注意的是，外企在重视每个人工作业绩的同时，也十分看重工作合作、团队精神和竞争意识。��

　　C、事业单位生存法则：注重点滴小事��

　　事业单位生存危机一般而言相对小一些，但要获得职位升迁，也不是很容易。机关事业单位

　　相对于企业来说最大的特点是注重点滴小事，可别小看这些，它会帮助你迅速融入同事圈中，得到大家的帮助和认同的。另外，由于机关单位年龄大的人比较多，所以在做事时，注意不要太浮躁，要沉稳，多向老员工请教，不参与是非议论，避免“办公室帮派”。

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