摘要:疫情发生时,森马依据内部实际情况,快速有效地制定防控“十二条”,从“六个到位”的准备工作到“三个强化”的管理工作,再到严格管控的园区管理,全方位防范疫情。
一手抓防控,一手抓发展。
2月17日,经过前期充分有序的复工准备工作和落实有力的疫情防控措施,继2月10日森马上海园区复工后,森马迎来了全面复工。园区周密部署、严格把关、层层落实,做好全方位的准备,迎接员工“回家”。
早上7点45分,森马温州总部园大门口,27名工作人员和党员志愿者佩戴口罩,手持体温测量仪,拿着防疫宣传单,迎接员工入园。
当天早上,邱光和董事长率领公司高管走访各部门,实地查看防疫工作和复工后员工返岗情况,了解员工需求,坚定员工信心,确保安全有序的开工。
疫情发生时,森马依据内部实际情况,快速有效地制定防控“十二条”,从“六个到位”的准备工作到“三个强化”的管理工作,再到严格管控的园区管理,全方位防范疫情。
下面一起来看看森马做了哪些前期准备吧~
一、开工前做好预防
1、公司在年前就提前采购口罩、体温检测仪、洗手液、消毒水等防护物资;
2、从1月25日起所有员工线上健康打卡,每天如实上报所在位置和健康状况;
3、及时关注重点疫区员工动态,由人资党员小分队一对一进行沟通,给予心理疏导;
4、公司指导员工实行网上办公,举行视频会议;为返岗人员申办出行证明,落实防控与应急方案……
公司各职能部门统筹协调,为顺利复工和有序运作做好充分准备。特别是各个党支部和党员,积极冲在一线,充分发挥先锋模范作用,为员工的身体健康和生命安全保驾护航。
二、日常宣传警示
1、复工之前,公司就不断通过微信群、短信、沟通之窗平台等方式,就上下班、办公、就餐等具体防疫要求和措施等进行详细说明,将防疫规定和知识落实到人。
2、针对延迟返岗的外地员工,推出居家网络办公制度,采取“远程在线上岗”工作方式。
3、“不聚集、勤洗手、多通风…”,办公楼内随处可见的战“疫”海报以及温暖贴心的防疫短视频,让员工在复工后能更直观地感受到公司细致的关怀。
三、开工后防控措施到位
为了实现最少接触、最小交叉,公司根据各地政策和疫情情况,制定了各属地的复工疫情防控方案。
1、复工后,戴好口罩、身份验证、测量体温是每个员工入园前的必备“三部曲”。园区在一期设置了两个出入口,在二期设置了一个出入口,把好防控疫情“第一道门”。
2、办公区域是人流最聚集的地方,也是做好防控工作的第二道重要关卡。关闭中央空调,提倡低楼层办公的员工减少乘坐电梯,做好办公室的清洁消毒工作,并提倡线上会议,保持开窗通风。
3、第三道重要的防控关卡就是员工的用餐需求。在这一方面,公司的食堂做足了准备。
①进入食堂前先量体温,督促所有人洗手后用餐。
②员工分时段、分批次有序就餐,采取盒饭供餐制,使用一次性餐具,让大家安心享受美食。
③取餐区域再次出现“北欧风排队”,要求取餐时人与人之间必须间隔一米。
④取消面对面座位,往日四人可座的位置也只安排一个人用餐,并细心地在座位上贴好标签,引导人员就座。并允许带回宿舍用餐,提倡员工自带餐具,减少飞沫传染。
4、除此之外,公司每天会对园区公共区域、办公室、食堂、宿舍等区域进行滚动式全方位消毒。
5、前台、洗手台等位置配备免洗洗手液,设立废弃口罩定点回收处,严管园区快递人员和物流车辆进出。
6、另外,公司也在园区内设置了隔离点,处理临时异常情况。
四、疫情下新零售正当时
考虑到线下门店暂停营业的实际情况,公司的销售团队也及时做出反应,调整经营方式,坚持在线服务不打烊,线上云店24小时在线,让消费者足不出户就能享受“云购物”乐趣。
公司也积极赋能各地门店、零售商,通过线上平台直播带货,开启“新零售”自救行动。
开工首日,董事长邱光和给所有森马的家人们致去了一封信。在信中,他鼓励所有人面对当下的疫情时,要牢固树立必胜的信心,努力提升发展质量,积极推动业务创新,携手共克时艰。
相信疫情过后,一定会迎来春暖花开。
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