摘要:2017年新零售依然新动作不断,从亚马逊的Amazon Go无人超市,到阿里的无人便利、淘咖啡,再到缤果盒子、风靡办公室的迷你便利店,以互联网为依托、人工智能技术为核心、自助消费型的无人便利店迅速成为零售业发展的一股新势力。反观中国零售便利店业不停改造升级、求变求新的迅猛姿态,发展成熟的日本便利店业显得低调传统得多,而是以一种不急不躁、扎实稳妥的方式理性地踏上不得不走的转型之路。
在日本便利店业界一直流传有“5万家饱和论”的说法!然而早在2014年,日本的便利店总数就已超过了5万的市场饱和容量,目前更是即将突破6万家。其中,仅7-11、全家、罗森就达到了5万4882家(截止2017年4月),占据了全部便利店市场的9成份额。
可以说,7-11、全家、罗森三巨头直接牵引着整个便利店行业的发展。那么,面对饱和现状,便利店三巨头是如何各自调整经营方针、应对成长转型的呢?
7-11便利店
据统计,2016年7-11的国内市场占有率高达42.7%,在2017年2月的财务决算会议上,7-11社长又提出“全力突破50%市场份额”的战略目标,彰显了7-11集团继续称霸行业的不俗野心。具体改革举措如下:
1)降低1%加盟费
首先,7-11决定将分店的加盟费用降低1%,此措施将从2017年9月开始正式执行。由于人力成本日益高涨,东京地区员工时薪标准已涨到932日元,相比2016年提升了213日元,对加盟店的经营收入产生了不利影响,7-11集团旨在通过此项措施来支援加盟店的经营。此外,还放宽了一贯的“一个店主一家店铺”的原则,积极鼓励具有经营管理经验的优秀店主同时经营多家店铺,以此来吸引更多加盟商,促进形成品牌忠诚度,防止加盟商向别系品牌的便利店“倒戈”。
2)引进自动洗碗机、自动检货系统
同样作为降低人力成本、提高生产效率的举措之一,7-11集团计划在今年全面引进自动洗碗机。洗碗机主要用于油炸锅具的清洗,以减轻员工的作业量。据估计,洗碗机的投入使用能平均每天减少一小时的作业量,一年能节省下约30万日元的人工成本。并且,相比人工手洗,具有更好的洗净和杀菌功能,还能减少20%的用水量,不管是从卫生面还是环保方面均是利益多多。另外,7-11从今夏开始又相继实验性地导入了FRID检货系统,FRID为一种最新的无线自动识别技术,使用FRID检货,平时每日170分钟的检货时间能一下子短缩至8分钟,惊人的检货效率能为店铺节约80万日元左右的人工成本。
3)调整店内布局和陈列
在坚持继续扩大生鲜、熟食类商品占比的前提下,根据2016年实际的品类销售构成比例变化做出更细化的调整。其中,冷冻食品、收银台商品、日配商品是增长最突出的三个品项。因此,7-11对自创业以来几乎没变动过的卖场布局和陈列做出了大胆调整。具体调整为:入口右手边增设店内用餐区、左侧为冷冻食品货柜,接下来按顺时针顺序依次为米饭・冷藏食品货柜、收银柜台。其中,米饭・冷藏食品货柜至少比现在多增设2台,收银台长度则是再延长2m左右。部分采用了新型布局的店铺表示,每日销售额普遍增长了3~4万日元,可见此布局和陈列的调整改革初见成效。7-11计划在2021年前完成所有店铺的布局调整。
▲ 调整前
▲ 调整后