管理团队的最大特点是:团队成员各有特色,优势互补,经过 多年磨合,相互了解,已经形成了良好的配合关系,体现出较强的 整体综合管理能力。另一突出特点是:团队成员来自全国主要城 市,各成员独立运作和管理能力很强,构架成一支全国性的信息服 务管理团队。
这支管理团队对瀛海威的创建和发展付出了大量的心血,做出 了巨大的贡献,也积累了宝贵的经验。
如果作为个体存在,这支团队中的每一个成员尽管各有特长, 也可谓行业中的优秀人才,但毕竟能力有长即有短,业务有强即有 弱,较之作为团队成员能够发挥的作用将很难同日而语。团队中的 每一个成员都深知个中道理,因此更加珍惜这支团队多年来形成的 友情和良好配合关系,并坚信在中国信息服务业方兴未艾的今天, 这支团队作为一支整体力量,一定有它发挥作用的位置!
团队目前存在的主要问题是:由于前期业务定位限制,导致市 场运作能力尚显不足;对其他产业了解不够,缺乏经验,在如何使 信息服务纳入国民经济主战场方面开拓力量较弱;对知识经济时代 如何管理全国性网络服务公司仍缺乏足够的经验。缺乏突出的领袖 人才,宏观掌控能力需要锻炼和提高。尽管如此,团队仍然自信是 目前中国INTERNET服务业最优秀的一支全国性管理队伍,并且将随着 其充实、调整而日益完善。
原瀛海威副总经理——海 洋
1985年毕业于中国科技大学近代物理系,获学士学位;1992年获 得中国科学院理学博士学位。1992年——1993年以博士后身份赴日本 冈崎国立分子科学研究所从事研习工作。1993年——1995年以博士后 身份赴美国布鲁克海文国家试验室工作。1995年——1996,任“金才” 工程网络部技术顾问,1996年任三金集团公司总工程师,1997年3月加 盟瀛海威,1997年4月被任命为应用开发中心总监,1997年10月被任命 为网络中心总监,1998年7月被任命为副总经理。
海洋先生具有校高的技术水平,丰富的专业知识和相当的管理 能力,从事1nternet行业管理工作多年,积累了丰富的经验,尤其是在 网络系统的管理上,具有管理全国性大网的能力和经验。海洋为人 率直、外向,考虑问题比较全面,责任感强,善于团结同事一起工 作。
原瀛海威副总经理——路 高
1983年毕业于空军工程学院航空机械工程系,获学士学位;1992 年获得北京师范大学知识工程与模糊决策方向理学博士学位。1992 年——1993年在国家国有资产管理局企业司工作,1993年——1995年任 爱普亚太电子(北京)有限公司总裁助理,1995年——1997年2月任海 南爱普电子实业有限公司北京分公司总经理;1997年2月加盟瀛海 威,1997年4月被任命为教育行政中心总监,1997年10月被任命为行政 中心总监,1998年7月被任命为副总经理。
路高先生有较全面的知识和综合管理能力,有一定的独立思考 能力,善于组织和团结同事一起工作,为人谦虚,待人真诚,性格略 为内向,考虑问题比较慎重、全面,善于听取大家的意见,责任感 强,具备整体综合管理能力。
原瀛海威副总经理兼深圳分公司总经理——宋裔智
1987年毕业于西安交通大学自动控制系,获学士学位;1990年获 得西安交通大学信息与控制工程专业硕士学位。1990年就职于深圳 华星科技有限公司,1993年——1996年任深圳华星科技有限公司电脑 分公司总经理,1996年底加盟瀛海威,1997年4月被任命为深圳分公司 总经理,1997年8月兼任广州分公司总经理,1998年7月被任命为副总 经理兼深圳分公司总经理。
宋裔智先生具有较全面的知识,丰富的行业工作经验和较强的 组织管理能力,为人正直,善于团结同事一起工作,性格略为外向, 考虑问题比较全面,勇于独立思考,不人云亦云,责任感强,待人真 诚。
原瀛海威总经理助理兼信息总监 ——王念庆
1992年毕业于哈尔滨工业大学自动控制系,获学士学位,1992年 ——1996年就职于航天部三院,任三十三所总体技术研究室总体组 组长,1993年主管调型控制系统研制工作,1996年负责三院的计算机 管理数据库的设计工作;1996年6月加盟瀛海威,1996年10月被任命为 北京分公司总经理,1997年4月被任命为总经理助理兼信息中心总 监。
王念庆先生具有较丰富的行业工作经验和一定的创造能力,善 于独立思考问题,思维敏捷,有一定才气,对信息内容的建设和网 络的感觉有独到之处,性格外向,善于表述。
原瀛海威连锁行销事业部经理 ——孟利民
1989年毕业于北京经济学院,获经济学学士学位;1996年获得北 京大学工商管理硕士学位。1989年一1992年任中国和平公司产品经 理,l992——1996年任三立(中国〕电气有限公司市场经理,!996年9月 加盟瀛海威,任北京分公司市场部经理。总裁助理,1998年7月被任命 为总经理助理,连锁行销事业部经理。
孟利民先生有较全面的知识和扎实的商业管理素养,一定的市 场运作和组织管理经验,善于独立分析和解决问题,头脑冷静,思 路清晰,精于商业策划、谈判和财务分析。善于听取大家的意见,能 够团结同事一起工作,性格略为外向,为人正直、勤奋。
原瀛海威特许加盟事业部经理 ——王玉梅
1987年毕业子北京大学无线电系,获学士学位;1992年获得北京 师范大学哲学硕士学位。1987年——1989年在上海造船厂设计一所工 作,1992年——1996年任中国信息产业商会编辑部主任,1994年——1996 年任北京昂蓝技术发展有限公司信息部经理,1996年底加盟瀛海威, 先后任信息采编中心总监助理、总监,总裁助理,集成中心总监, 1998年7月被任命为总经理助理,特许加盟事业部经理。
王玉梅女士有较全面的知识和较丰富的行业经验,一定的组织 管理能力,业务基础扎实,考虑问题较全面,善于团结同事一起工 作,性格较外向,为人正直、沉稳,责任感强,工作勤奋。
原瀛海威福州分公司总经理——张 成
1990年毕业于武汉交通科技大学科技情报管理系。1992年在四通 集团福州分公司工作,1995年任海星集团福州分公司总经理助理, 1996年底加盟瀛海威,1997年4月被任命为福州分公司总经理。
张成先生有丰富的行业工作经验和扎实的专业知识,有较强的 独立组织管理能力,熟悉地域环境市场,勇于独立思考问题,性格 外向,为人爽直,处理问题较果断,有一定责任感,能够团结同事一 道工作。
原瀛海威西安分公司总经理——张 军
1984年毕业于中山大学计算机系,获学士学位;1991年获得西安 交通大学计算机系统与组织结构专业硕士学位。1990年就职于西安 凯特公司先后任该公司北京办事处副主任、总经理,1996年底加盟瀛 海威,1997年4月被任命为西安分公司总经理。
张军先生有扎实的专业知识和丰富的行业经验,独立组织管理 能力强,善于团结同事一起工作,考虑问题比较全面,熟悉地域环 境市场,有一定开拓能力,性格较内向,为人沉稳,责任感强。
原瀛海威哈尔滨分公司总经理——公丽
1987年毕业于哈尔滨教育学院物理系,获学士学位。1994年创办 哈尔滨市恒通计算机有限公司,任总经理,1996年底加盟瀛海威公 司,1997年4月被任命为哈尔滨分公司总经理。
公丽女士有较全面的知识和较丰富的行业经验,独立组织管理 能力强,善于团结同事一起工作,考虑问题比较审慎、熟悉地域环 境市场,有较强的地域人际关系,性格较内向,为人沉稳,责任感 强。
原瀛海威沈阳分公司总经理——王忠宇
1987年毕业于抚顺石油学院,获学士学位。1987年——1989年在抚 顺石油三厂任工艺员,l989年——1991年在辽宁省石油化学工业厅石 油处工作,1991年——1994年在辽宁石油集团公司任经营经理,1994年 ——1996年任警泰石化公司总经理,1996年11月加盟瀛海威公司,先后 任沈阳分公司综合事务部经理、代总经理,1998年被任命为沈阳分公 司总经理。
王忠宇先生有较全面的知识和一定的行业经验,独立组织管理 能力强,善于团结同事一起工作,考虑问题比较全面,熟悉地域环 境市场,有相当的市场开拓能力,善于与人交往,性格略为外向,为 人正直,责任感强。 原瀛海威上海分公司总经理——宫 军 1990年毕业于上海财经大学贸易经济系,获学士学位。1990年— —1991年在天芝通讯有限公司工作,1991年——1993年任上海国际数字 电话设备有限公司市场部地区经理,1993年——1996年任上海优诚贸 易有限公司经理。1996年11月加盟瀛海威,先后任综合事务部经理、 上海分公司代总经理,1998年7月被任命为上海分公司总经理。
宫军先生有较全面的知识和一定的行业经验,有一定的独立组 织管理能力,善于团结同事一起工作,能够全面考虑问题,熟悉地 域环境市场,有一定地域人际关系,性格较内向,为人诚恳,待人谦 和。
原瀛海威广州分公司总经理——周 波
1985年毕业于沈阳工业大学电机系,获学士学位。1985年——1989 年在机械工业部湘潭机电专科学校担任教师,1989年——1992年在山 东省枣庄市对外经济贸易总公司工作,1992年——1993年任枣庄外经 贸委驻厦门办事处特派员。1993年——1997年先后任中国外运青岛分 公司枣庄公司快速部经理、总经理助理、副总经理、总经理,1997年9 月加盟瀛海威,担任广州分公司总经理助理,1998年7月被任命为广 州分公司总经理。
周波先生有较全面的知识和一定的行业经验,独立组织管理能力强,善于团结同事一起工作,处理问题比较果断,熟悉地域环境 市场,有相当的市场开拓能力,善于与人交往,性格较外向,为人正 直、干练。
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