7月19日,由中华英才网、经济观察报、新浪财经等共同主办的“2005中国大学生最佳雇主奖”在京揭晓。
海尔蝉联最佳雇主
在最终评出的最佳雇主榜单上,海尔、IBM、宝洁、联想、华为、中国移动、微软、LG、西门子和GE等企业入选最佳雇主TOP10;而玛氏中国、招商银行、中兴通讯、腾讯,则以黑马之势首次上榜,摘得最佳雇主人气奖。特别是玛氏中国,始一发力,便跻身20强,颇为引人注目。
据记者了解,海尔能够连续两年蝉联最佳雇主,大学生们看重的是其长远的发展潜力。海尔在“产品的创新能力和市场前景”及“公司领导人的胆识和魄力”上得到了大部分学子们的认同。
IBM、P&G作为外资企业的代表,一直颇受大学生们的青睐其“有竞争力的薪酬”、“专业性的培训机会”和“国际化的工作环境”是主导因素。
本土企业入选数目逐年增加
统计结果显示,把国有知名企业、民营/私营企业作为首选企业的大学生则有不同程度的增加。但选择进入外企的人数依然占很大,占63.3%。外资企业凭借薪金福利、发展空间等优势依然是大学生们心中的“最爱”。
四大行业成为择业首选
耐用消费品、电信、快速消费品、IT、金融、咨询、互联网、汽车、房地产和批发零售等行业是2005年大学生选择雇主时所认为的十大热门行业。
耐用消费品、快速消费品、电信和计算机四个行业占了全体的66%,吸引力强劲。
择业的近忧和远虑
调查结果还显示了大学生择业时既有“近忧”——“有竞争力的薪酬”,也有“远虑”——“培训发展机会”,这两个单项选择比例均为59%。 与前几年相比,2005届大学毕业生对公司工作软环境表现愈加重视,“公司文化”、“国际化的工作环境”、“稳定的雇佣关系”等因素受到更多的青睐。
另外,76%的大学生被调查者选择了“找工作”比2004年的比例上涨了10个百分点。
据悉,“中国大学生最佳雇主人气调查”由中华英才网(chinaHR.com)于2002年发起,此次调查覆盖全国20多个省市,600余所高校,最终收到有效问卷27000余份。(本报记者 李雪婷)
2005中国大学生心目中最佳雇主揭晓
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