７月１９日，由中华英才网、经济观察报、新浪财经等共同主办的“2005中国大学生最佳雇主奖”在京揭晓。

　　海尔蝉联最佳雇主

　　在最终评出的最佳雇主榜单上，海尔、ＩＢＭ、宝洁、联想、华为、中国移动、微软、ＬＧ、西门子和ＧＥ等企业入选最佳雇主ＴＯＰ10；而玛氏中国、招商银行、中兴通讯、腾讯，则以黑马之势首次上榜，摘得最佳雇主人气奖。特别是玛氏中国，始一发力，便跻身20强，颇为引人注目。

　　据记者了解，海尔能够连续两年蝉联最佳雇主，大学生们看重的是其长远的发展潜力。海尔在“产品的创新能力和市场前景”及“公司领导人的胆识和魄力”上得到了大部分学子们的认同。

　　ＩＢＭ、Ｐ＆Ｇ作为外资企业的代表，一直颇受大学生们的青睐其“有竞争力的薪酬”、“专业性的培训机会”和“国际化的工作环境”是主导因素。

　　本土企业入选数目逐年增加

　　统计结果显示，把国有知名企业、民营／私营企业作为首选企业的大学生则有不同程度的增加。但选择进入外企的人数依然占很大，占63.3％。外资企业凭借薪金福利、发展空间等优势依然是大学生们心中的“最爱”。

　　四大行业成为择业首选

　　耐用消费品、电信、快速消费品、ＩＴ、金融、咨询、互联网、汽车、房地产和批发零售等行业是2005年大学生选择雇主时所认为的十大热门行业。

　　耐用消费品、快速消费品、电信和计算机四个行业占了全体的66％，吸引力强劲。

　　择业的近忧和远虑

　　调查结果还显示了大学生择业时既有“近忧”——“有竞争力的薪酬”，也有“远虑”——“培训发展机会”，这两个单项选择比例均为５９％。　　与前几年相比，2005届大学毕业生对公司工作软环境表现愈加重视，“公司文化”、“国际化的工作环境”、“稳定的雇佣关系”等因素受到更多的青睐。

　　另外，76％的大学生被调查者选择了“找工作”比2004年的比例上涨了10个百分点。

　　据悉，“中国大学生最佳雇主人气调查”由中华英才网（chinaHR.com）于2002年发起，此次调查覆盖全国20多个省市，600余所高校，最终收到有效问卷27000余份。（本报记者　李雪婷）

2005中国大学生心目中最佳雇主揭晓