（记者 庄娜芬）近日，记者从晋江市美达弹性织物有限公司获悉，为了鼓励工龄较长的员工，该公司决定为高工龄员工增加工龄补贴。
据该公司董事总经理林福幸介绍，今年来为了留住和吸引更多的员工，美达已经两度上调员工薪酬了。为了体现公司对老员工的重视，决定凡在公司工作满4年的员工，每年多发放2000元补贴；工作满5年及以上，则多发放3000元。
“年底工人的流动率都较为频繁，在这个时候增加工龄补贴，就是希望能留住老员工的心。”林福幸说道。
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