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五把火点旺宝全烧烤


[ 冯启 全球品牌网    更新时间:2007/11/1  ]    ★★★

  接到宝全餐饮张总的电话已是晚上近11点了,他先是客套几句,言之成功人士午夜前都是工作时间,希望我理解他晚上突打电话的苦衷,然后话题一转说道:“我的宝全烧烤店遇到了发展瓶颈,我们在这个恶性怪圈里转悠了很久,希望您能帮我走出来!”于是我们选了一家茶馆,一直谈到天亮。
 
  通过张总有些心急的介绍,我明白了他所言的瓶颈一说:酒店开业初期,客满为患,生意相当兴隆,随着顾客的新鲜感一过,客源开始清淡下来,短暂繁荣过后就是四层楼大型烧烤店的日渐窘迫和入不敷出,于是烧烤店推出了一系列的促销措施:全单折扣、赠送啤酒、午夜后对折等等大力度的促销,生意又开始火爆,但利润仍然少得可怜,可是促销停止后又回到不温不火的状态之中,无奈之余张总想到了寻求外脑,搞了20年餐饮的他没了当年的自信了。
 
  我相信他所遇到的现象决不是个案,而我们最后的成功经验也是值得借鉴的,于是将其共享出来希望对餐饮行业的人士有所启迪和裨益。
 
  宝全烧烤位于哈尔滨并不繁华的道外区,毗邻一个菜市场和陶瓷市场,其余的就是一些居民小区了。对于哈尔滨的道外区,几乎给整个哈尔滨人的印象就是做买卖的多、外地人聚集的地方、房屋出租的多、餐饮和消费都是最便宜的地方。所以餐饮酒店开在这个区,既蕴藏着无限机会,也面临着巨大的风险。消费潜力低、可支配收入有限,但生意人多,流动人口多自然就是商机,所以对于人均消费大约在30-35元之间的烧烤店开在这里还是利大于弊的。
 
  我对张总的困惑定位于促销上瘾后遗症,他比较赞同。初步我的看法是酒店没有稳定的客流、影响力局限于周围商圈和本区居民、菜品没有充足特色导致的。前两点张总表示赞同,后者他看起来颇有自信。对此我没有表态,因为对宝全的印象仅仅局限于开业时排队吃一次烧烤的经历,当务之急是着手进行访谈和调研,找到问题的关键症结。
  
  经过在酒店近半月的现场观察和收集资料,问题很快就浮现出来了。
 
  一、烧烤店的主要客人都为附近居民和附近租住的外地民工,消费力不足,且就餐耗时较长,酒店翻台率不高。而其他像道里、南岗等繁华区域的顾客对宝全了解程度甚少,影响力不足是大型酒店发展的主要障碍之一。
 
  二、酒店的服务态度和效率极其不好,上菜特慢,对于顾客提出的快点催促、烧烤加热等反映十分迟钝,甚至显得有些傲慢,有些顾客说这个酒店傲慢到了买单时也慢腾腾的,看得出很多顾客带着不满悻悻离去。
 
  三、酒店的菜品很大众,基本上和其他烧烤店没有什么两样,酒店也没有刻意向顾客推荐什么特色和拿手的菜系,加上低端烧烤店酒水利润低,平均消费不足四十元,所以酒店总体利润低是自然而然的。没有特色是大型酒店生存和壮大的又一大忌。
 
  整顿服务:慢腾腾的不要
  
  我深知,服务行业的兴衰有时就在一念之间,有时留给我们的时间不多,机会也不多。所以对于项目组来说,首要的是一定要在我们全力整顿和扭转之前,维持和有限提升酒店的营业能力,不然方案出来了,还没等实施酒店就轰然迸盘,那是最令人痛心的事情了。
 
  经过项目组和宝全由高管组成、张总带队的协调组的共同努力,过渡期的整顿服务方案出台了,大致内容如下:
 
  1. 增加对后灶、大堂和服务人员的培训,把服务的具体时间标准、处理流程等充分固定下来,把这些标准和服务结合起来对工作人员进行考核和奖惩,并明确了晋升和淘汰的机制。
 
  2. 增加了服务人员、烧烤大师傅和助手的编制,一些如改刀、穿串等工作环节,局部实行外包,既简化了管理又提高了效率。
 
  3. 基于工作时间的高粘度、夜晚工作时间长、工作环境脏、油烟大等行业特点,实行招聘员工以外地员工为主,尽量统一住宿管理,大力欢迎有初中以上学历的年轻农民工。这样能稳定烧烤店的人员流动,而且这些农民工能吃辛苦,工作敬业,赚钱劲头足。
 
  4. 逐步提高服务质量,我们甚至提出了“木讷-傻笑-微笑”的三步走的软性提升策略,尽管张总尴尬了好一阵子。
 
  精确定位:第一名的奥妙
  
  不光是在哈市就是在全国,四层楼能容纳2500人同时就餐的烧烤店也是很有规模的。遗憾的是张总自以为酒香吸引酒人进巷的梦想一直无法真正的实现,就是连哈市很多喜好吃烧烤的人也对宝全知之甚少,这不能不说是宝全的遗憾和张总的失误。
  
  面对哈埠众多的烧烤店,大型烧烤店在价位上没有优势,但经营费用却十分高昂,所以提高大型烧烤店的入座率是至关重要的,首要的是提高其知名度,让更多的人慕名而来,逐渐培养出稳定的忠诚消费者。而提高影响力和知名度首要的有个易于传播的主题,这就是酒店的定位。
  
  哈尔滨的会友轩烧烤店以历史悠久、连锁店多而出名;160烧烤连锁以价格便宜、服务快捷闻名。而宝全烧烤虽然没有连锁的覆盖面,但单店规模绝对是第一的,四层楼2000多人的就餐规模堪称龙江之最,因此号称最大也不为过,因为无数事实证明,人们对第一名有着极深的印象,第二第三就没有那么幸运了。因此我们制定了详尽立体的整合营销和传播方案,同时配合菜品的改革和促销规划一起进行,目的是提高酒店的知名度,同时通过提高服务质量、充实菜品特色等等逐步培养忠诚消费者,让人们看到一个全新的宝全烧烤。

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