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宁波服装产业百家争鸣


[  中国服饰报    更新时间:2007/10/17  ]    ★★★

  “三服一城”推进措施

  市政府发展研究中心副主任陈利权:建设宁波服装文化

  服装名城本质上就是文化名城。文化的高度渗透性和关联性在服装中体现得极为充分,而这正是服装文化在培育和提升中最值得关注的地方。

  要发掘服装产业的文化属性和服装博览会的文化功能,培育文化都市,注重设计、品牌、消费文化的整体提升,发挥服装文化对服装产业、服装博览会和服装名城的支持作用。

  宁波市社科院副院长林崇建:创新经营模式

  虚拟经营作为一种企业组织模式,其宗旨和灵魂是企业营造和控制优势的有限、关键资源,借助现代信息技术和管理技术整合外部核心资源,实现企业完整的功能,发挥最大效率,达到整体提升竞争力的效果。

  宁波服装业要在加速来临的时尚化品牌时代再占鳌头,就要加速提升宁波服装业的核心竞争力,鉴于此,宁波服装业实施虚拟经营的具体操作方法可以选择虚拟生产或虚拟生产与虚拟营销并举。

  宁波市服装协会秘书长张晓峰:扩大服装协会服务交流

  随着全球经济一体化时期的到来,如何在全球产业背景下重新找到企业未来发展的定位,是每位企业家首要考虑的大问题。

  从服装协会的角度来看本届服交会,其转型方向应是:政府转变原来大包大揽、全程操办的角色和职能,改由部分委托专业机构或组织来承办;将原来招商中相对“重客轻商”逐步转变为“重客更重商”;提升为产业链方面服务的档次。

  宁波工程学院经管学院副院长、副教授朱美燕:重组服装产业链

  对于重组服装产业链这一做法来说,政府要加强方向性引导,要适时给予企业相应政策扶持,为企业做好各项服务工作,搭建好形成宁波服装品牌团队的有效平台;服装企业要不断强化产品研发与设计、展示与营销,重视品牌文化的建设与传播,实施品牌与资本的运作。

  宁波市纺织行业办副主任周安邦:依靠原有基础提升产业链

  要依靠原有的产业基础,提升产业链,将纺织与服装紧密联系起来。有人提出纺织与服装合在一起讲的说法,这是不对的,从统计的角度来看,这两个行业分别有各自的特点,纺织行业更看重科学技术含量,而服装则更侧重设计、色彩等艺术含量。但在未来的发展中可以考虑将技术的含量加入进来,让服装的生产更贴近面料的生产,让面料的发展也能够充分地反映到服装上去。

  宁波纺织服装学院科研处处长杨威:发挥专业院校的作用

  宁波纺织服装学院正在引入外界院校最新的研究成果,以求达到提高自身素质和为企业服务,实现培养专业人才和提高宁波大众时尚氛围的目标。

  一线企业呼吁

  雅戈尔服饰总经理陈志高:要认清服装行业的三个转移

  服装行业的三个转移,即服装业本身主业的转移、宁波服装基地往内地转移、营销中心往一线城市转移。针对这种状况,我们要采用三种措施:要注重审计师、经营人才、品牌推广的引进和交流平台的建立;创造条件,让外地时尚人才来宁波发展;借助媒体优势营造时尚氛围。

  罗蒙集团副总裁朱绪龙:服装节应有主题活动

  最好每年的服装节都有一个主题活动。比如政府可以推出一个五年计划,明年搞“品牌一条街”、后年搞“人才中心”、再是“设计中心”,一个一个将它结合起来,宁波服装的名声自然就会响亮起来。

  太平鸟集团副总裁刘军:提升女装的影响力

  宁波不时尚的原因主要有二:一是因为做女装的比较少。但是近几年宁波女装的发展速度很快,以60%—70%的速度增长,发展是良性的。企业希望在这方面政府能有一些产业引导,让更多的女装企业在宁波落户。二是因为国际化的公司少。像上海、北京这些城市的外资企业多,这些企业对员工的着装有明确要求,这也是促进时尚产业发展的动力。

  因此,要提高一个城市的时尚感应该从女装着手。如果一个城市中的女性是一道亮丽的风景线的话,那这个城市自然就时尚起来了。我们到日本、韩国等国家去看,他们那里女性的着装是很讲究的。总体来讲,女装对时尚是很关键的,所以政府应引导更多的女装企业进来或者让更多企业转型做女装,这对城市时尚感的建立,对人才培养、形成一个统一的产业链、产业机制都是很好的。 

  研讨会结论

  浙江省经贸委轻工纺织行业管理办主任王晓光:要把服装名城作为一个课题实施,并将其变成一种现实可操作的行为。专家要寻找国内外打造名城的规律,比如历史文化积淀的作用、媒体宣传的作用等,并找出宁波的优势和有潜能的发展要素,借此打造服装名城;企业可以从经营第一线的角度出发,提出更多有针对性的建议,落实打造服装名城的行动,使“三服一城”的总体规划、思路能体现经济发展、宁波城市发展的客观需求。

  宁波市政府副秘书长张松才:研讨会谈到了理念、文化、资源、模式,谈到了服装潮流、人才交流、政府扶持,既有对行业的展望,也有深层的产业忧虑,这对宁波下一步的服装名城建设有很大的启迪作用。

  服装节应该把精力都集中在服装博览会上。刚起步的时候,由于服装节的名气不够大,所以做了很多文化层面的活动,现在要把工作中心放在为企业服务的层面上来,政府要为企业实实在在地做一些事情。

  服装节要务实、务实、再务实,少一些理论的东西、少一些炒作的东西,多为产业和企业送一些他们想要的东西。

  因此,明年服装节的四个定位可以是:时尚的理念传播、优秀人才的集聚、服博会无限商机的提供、有效的实事推动。

 

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