突破决策桎梏打造“海盗船”
今日之社会充斥昨日规划之产品;昨日之产品未必符合今日和明日的需求。能洞悉社会的变化与需求,善用适当的新技术与管理,是一流公司保鲜的秘诀。
现实地看,新联想集团的全球化布局有四个环节:IBM PC扭亏为盈、电脑商用业务成功、消费类电脑空白填补,以及消费类电子的长期布局。
相对于最后一项,前三项相对容易。这是熟悉的产品和运作模式的外推,虽然有风险,但可以在掌控之内。向着新产品、新技术与服务的推进,显然是联想至关重要的战略选项,却也需要冒更大的风险,需要更大的视野和勇气。
没有一劳永逸的并购,可以给联想植入技术基因。唯有从上到下的一种企图心和意志,才可以改变窘境。联想迟早要完成从惯性力量为主到创新力量为主的蜕变。
先前一直认为,完成这个蜕变的领军人物,一定是一个有技术背景的人。现在看来,并不尽然。乔布斯不懂技术,却能成为最具创新力的首席执行官,能走在时代科技的前沿。从乔布斯的经验看,关键不是技术背景的深浅,而是对客户现实的和潜在的需求是否把握准确,是否有追求完美事物的强烈的企图心和创新冲动。
IBM的前首席执行官郭士纳,惠普的新首席执行官马克·赫德,都不是IT行业的技术标兵,却能使巨型公司焕发创新的活力。同样,深刻影响着美国整个高科技产业创新的杰弗里·摩尔,却是获得英国文艺复兴文学博士学位,还当过四年英文文学的教授。
学习能力一直很强的杨元庆,于今年4月份直接兼任联想消费品PC的总经理,几个月下来,应该对行业有了很深的体会。
据悉,起初在探讨收购IBM PC时,在联想集团的内部会议上,杨元庆几乎是唯一投赞成票的人。大多数人看到风险都有点犹豫,而杨元庆却执意前行。收购IBM PC,确实有些冒险,但却打破了此前联想多元化与国际化的沉闷和无奈,把一盘棋走活。这回杨元庆又主动发起收购Packard Bell,看上去有那么一股往前冲的劲头。这种企图心是最为宝贵的。
联想中国要做的,就是抓住中国消费类电子市场的脉搏。这个脉搏同样受着苹果的冲击。但是,中国团队没有太多负担,没有太多程序和惯性的积累,正可以像乔布斯那样不拘一格,向着最好的产品冲击。杨元庆已经担当起消费类电子的总裁,联想中国要想发挥更大作用,就要在消费类电子的开拓上,起到先锋的作用。
乔布斯当年开发McIntosh(麦景图)时,把一个研发团队封闭在一个独立的办公楼中,将他们命名为“海盗”,以此塑造与公司其他“正规海军”对立的情绪,最终研发出一款与苹果当时的研发思路截然不同的产品。
此时的联想需要“海盗”,需要像乔布斯那样打造一支海盗船。这艘技术上的海盗船可能在美国产生,更可能在生机勃勃的中国产生。
既然微软、英特尔、IBM、惠普等等都把研发挪到了中国大陆,为什么联想中国不能成为一个开发中国智慧的平台,而任凭微软去搜罗中国的社会技术精英?
关键是要有责任感和自觉,还要在关系中把握自己,要抓住行业本质,在精神和灵魂层面把握那未来的先机。联想中国正可以打造出联想集团的“海盗船”来。
创新和惯性是缠绕在中国公司全球化经营中的两股力量。一旦创新力量能够取得优势,势必会出现中国的“惠普”和“IBM”。联想具备了冲击与征服世界级企业的平台和团队,值得国人期待。