6、与厂家业务人员打成一片
有的代理商由于给厂家合作时间较长,也有过一定成绩,以前分管的业务人员得到厂家的提拔,于是对厂家现有的分管业务人员就不予尊重。请示汇报工作直接到老板和高层领导,有事情也不与现有分管人员沟通,甚至对现有人员出言不逊和人身攻击。
代理商必须明白和厂家业务人员建立良好的合作关系是厂商合作良好的标志之一,同时和代理商打交道最多的也是厂家的业务人员,和他们搞好关系,他们才可能尽最大努力为自己搞好服务。而不管大小事都向老板和高层领导汇报请示的代理商实际上会把自己搞得很被动,且不说会和厂家业务人员关系搞得紧张,自己可能什么得不到,甚至失去代理权,因为在规模较大管理正规的企业里,老板和高层领导是不会插手业务人员按照相关制度进行的正常管理活动的。
7、顺着厂家的经营理念走
按照通常的看法,代理商是厂家的客户,但实际上双方又是合作的伙伴。代理商通过销售厂家的产品和提供服务来获取利益,同时也提高自身的知名度。许多代理商往往只着眼于从厂家获取更多的促销费、返利、赊销额度、市场保护等,而真正聪明的代理商会从厂家获取更多的经营理念、管理思想、销售方法、售后服务等方面的支持,着眼于在合作的过程中通过不断学习与实践提高自己的实力,把自己的事情做好,厂家会更加信任与依靠,从而深化双方的合作关系。一般来说,双方的关系会从合作初期的观察期——双方进行取舍,进入调整期——对双方的关系及相关政策进行调整,最终进入长期的合作期。厂家在对市场及代理商进行投入与支持的同时会要求代理商在资金、人力资源、客户关系、市场促销等方面同样进行投入。一个合格的代理商会认识到这样投入的价值,最终会带来合理的回报。
8、理解厂家的战略规划和市场整合意图
由于市场竞争加剧,许多厂家迫于竞争压力,不得不进行通路分解。市场分解。通路压缩,这就给许多代理商产生冲突。因为许多代理商在市场运作前期,厂家一般给其销售区域较大,但是由于代理商自身的资源制约,无法对市场进行进一步的精细化运作,从而给竞品厂家留下许多空隙。而代理商又不愿意让厂家分割其销售区域,于是很多代理商就对厂家的通路分解行为进行抵制,甚至对厂家的业务人员进行人身威胁,最终导致厂家给的区域得不到,反而失去代理权。
9、与厂家各方面搞好关系
在与厂家的合作的过程中,尽量处理好各种关系,不管是与总经理、营销经理、业务人员、广告部人员、跟单员、财务部门,原则要坚持,但尽量要搞好个人关系,避免因私人恩怨造成的不必要的损失。
10、与厂商建立以诚信为基础的战略合作关系
厂家、代理商作为渠道成员各自承担着自己的角色,在价值链的增值中起着不同的作用。代理商的品牌建设往往依附于某一或某几个强势产品品牌。厂商之间是一损俱损、一荣俱荣的关系。厂家依赖代理商开发本地市场,代理商依赖厂家获取自己的利润。建立平衡的厂商关系有利于化解和避免冲突。厂家对代理商严格要求是必要的,但是不合适和烦人的限制有可能会引起争执。厂商之间只有建立以诚信为基础的战略合作关系才能共创美好未来。
作为一个优秀的代理商,除了上面之外,还必须紧贴市场动态,了解最新行业资讯,以发展的战略眼光,不断自我提升。
总而言之,厂家是喜欢代理商理解并接受自己的经营理念,有良好的信誉,有能力按照厂家的要求进行销售并提供良好的售后服务,并尽量接近渠道的终端,愿意接受厂家对渠道的管理。而持续合作,相互信任与理解的厂商之间战略性伙伴营销关系,必将带来市场永续的经营;永续的经营必将带来双方恒久的利益,从而实现风险共担,利益共享的一体化经营。