“人才高地”为企业提升“助阵”

　　人才总量不断增加 

　　人才强市战略的大力实施，促进了近年来我市各类人才总量不断增加。记者日前从市人才交流服务中心了解到，截至目前，企业经营管理人才、专业技术人才总量已达4.2万人，比2000年底增加了近20%%。 

　　人才结构不断优化 

　　我市人才结构调整步伐加快，人才在地区、产业间的流动加快，特别是非公有制经济和社会组织人才总量大幅增长，第三产业人才快速增长。从现有的人才分析，按职称结构划分，目前石狮已具有专业技术职称人员14486人，约占全市从业人员的8%%；高级职称人员1264人，约占人才队伍总量的3.3%%；中级职称人员3983人，约占人才队伍总量的10.5%%。 

　　市博士后科研工作站人员称，近年来，我市出台多项优惠政策，为加快吸纳和集聚优秀人才开辟了绿色通道，人才引进广度和深度逐步拓展，集聚速度进一步加快。目前市博士后科研工作站在站博士后达到4名之多。 

　　人才效益日趋凸显 

　　近年来，我市不断加大投入，建设留学人才创业园、泉州高科技园区石狮企业博士后工作站，积极营造人才创业氛围，鼓励外来人才自主创业发展，为高级人才和企业搭桥牵线，为高科技项目找人才，以人才带项目，为高新企业发展提供高级智力支持，服务经济发展大局。与此同时，我市定期举办中高级人才座谈会，健全人才政策的征询和社会反馈制度，广泛听取外来人才对经济建设发展和人才工作的意见，通过创新服务手段提高人才服务水平。 

　　石狮新引进的技术和管理人才，分别置身于我市纺织服装、漂染、鞋业、污水处理等领域，他们攻破了一个个科研技术难题，通过强大的智慧团队为我市服装企业打造品牌及发展战略，为企业的现代化管理、营销、融资、环境保护等项目解决了不少实际问题，有力推动了技术创新和产业升级。（蔡清河记者兰良增）
 

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