根据易观国际最新发布的《2007年第二季度中国网络招聘市场季度监测》,中国网络招聘市场第二季度整体规模达21636万元人民币,比去年同期增长34%,保持了稳定的增长势头。分析人士认为,招聘市场的集中化趋势日益明显,中华英才网、前程无忧、智联招聘总计占网络招聘71%以上的市场份额。
改进网络招聘产品的功能与用户体验,成为三大网站规避同质化竞争的主要举措。
随着“金九银十”的招聘旺季即将到来,校园招聘成为网络招聘巨头争夺的又一块蛋糕。中华英才网总裁张建国认为,校园招聘外包使企业的招聘环节的成本降低,而效率进一步提升,可以让客户更加集中于自身核心优势的发挥,这正是专业招聘机构提供校园招聘服务的价值所在。
据介绍,在产品服务方面,今年中华英才网不仅根据企业招聘的不同需求,设计了不同的广告展示方式,而且将全新的Campus Sys7、在线校园宣讲系统、大学生评测系统引入招聘平台,将为企业带来更加高效、专业的人力资源服务。同时,中华英才网还率先将大型路演的形式引入校园招聘,并新推出了Blog系统、BBS系统、远程面试系统,以及视频招聘广告,为加强雇主与学生互动提供了有效途径。
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