和谐企业给我温暖家，服装厂让员工作主加不加班

　　加不加班自己作主，这样的好事让海盐一家企业的员工给赶上了。近日，笔者走进地处海盐的浙江巴路漫服饰有限公司，感受到了一股＂和谐风＂。

　　在公司办公楼的会议室里，笔者看到一张《自愿加班通知书》，上面有裁剪组12名员工的签名。员工张忠英告诉笔者，在公司已3年多了，工作需要时想加班就加班，不想加班也不会影响任何与考勤相关的奖金和福利，＂在宽松的环境下，大家都乐意加班！＂

　　3年前，张忠英进这家公司时还抱着试试看的想法。进入公司后，面对公司人性化的管理，她有一种踏实感，以致每一件合格产品的下线，都会带给她快乐。当笔者问：＂如果不加班，公司老总会不会有看法？＂＂不会，老板很体谅我们的。他在全体职工会议上说＇我也是出来打工的＇，这话让人听了特舒心。＂一边的安徽籍员工魏桂红马上说：＂我们也不担心工资问题，公司都是按月足额发放的。＂

　　据了解，海盐县自2006年8月在全县规模以上企业中全面开展创建劳动关系和谐企业活动以来，已有38家企业提出了申请。＂企业要给员工营造一个更舒心的工作、生活环境，以企业的和谐推进社会的和谐。＂该县总工会主席干海明说。

　　来自安徽怀远的徐凤君进公司前，一直辗转各地从事高空装潢、泥水工等工作。进入公司后，他就成了缝纫车间的员工。＂我从不懂到懂，＇巴路漫＇给了我一个温暖的家。＂徐凤君说，如今他已是公司的技术骨干，除了有住房补贴、医疗补贴等福利外，月收入近2000元，＂日子过得比以前稳定多了＂。

　　在＂巴路漫＂，女职工占了七成以上。宽敞明亮的车间内，女工们边干活边享受着风扇吹来的凉风。笔者看到工作台上的员工手册有这样一句话：＂女工怀孕满7个月后，工厂不要求且不准其加班。＂对于这一规定，员工魏桂红说：＂不仅如此，公司还每年组织我们进行免费体检。＂

　　公司有关负责人告诉笔者，员工们平时参加企业组织的技术比武和劳动竞赛活动很积极。公司每周都有自娱自乐活动，每逢节日，还会安排员工举行乒乓球比赛、歌咏比赛，让450多名员工好好＂秀＂一把。＂在公司，有一定工龄就可以享受免费带薪旅游。去年我去了南京，明年公司安排我去北京。＂说这话时，张忠英的脸上露出一片兴奋之情。
 

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