劳动监察部门查实该服饰企业非法使用一名童工，并开出了1.5万元罚单。企业已进行认真整改。
据海曙区劳动监察大队负责人介绍，他们接到市总工会职工维权中心有关“亚美服饰”有使用童工嫌疑的通报以后，当即找员工取证，并到企业进行调查。经公安部门核实，认定该企业使用一名童工，时间为3个月。劳动保障部门随后开具了整改指令书，按照每使用一名童工一个月罚款5000元的规定，该企业被处罚款1.5万元，并且要求在规定时间内由其父母或监护人将该童工护送到原居住地。目前，该企业已整改到位。
另外，根据职工有关厂里发给的工资不到本市最低工资标准的投诉，市总工会已要求该企业补发了员工工资和解除劳动合同后的生活补助费。10名外来员工目前已如数拿到了3.7万元的补发工资。
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