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员工工作准则——世界500强企业优秀员工必备的11种品质(一)


[ 梁子 全球品牌网    更新时间:2007/4/5  ]    ★★★

    接受工作的全部
 
 
    既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不仅仅是只享受它给你带来的益处和快乐。
 
    不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。
 
    当我们选择一项工作的时候,我们不仅仅是只选择做这项工作的好处和快乐,同时也选择了这份工作的挑战和可能会遇到的困难。
 
    “我最适合做什么工作?”这样自问的人并不很多,也许一般人没有资格这样问,因为现阶段就业压力如此之大,能找到一份工作已经很不错了,哪里还容得你挑肥拣瘦?除非你具有相当专业的水平、有别人所不具有的操作技能,否则许多情况下,你别无选择。
 
    但“别无选择”也是你所认可的,否则,你为什么不辞职?为什么不想方设法换个你更喜欢的工作呢?应该说在没有调换到新的岗位之前,你所在的岗位,就是你最好的选择。
 
    这里我要告诉你们的是,既然你们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不仅仅是只享受它给你带来的益处和快乐。
 
     只要做一份工作,就必然会遇到苦难和挫折,这个时候,很多人的第一反应就是抱怨,推卸责任。但是,不管你怎样选择,我们怎么可以只接受工作带给我们的薪水和快乐,而不去承担工作带来的责任与压力呢?
 
     这个世界上,不管什么样的工作,背后都要付出巨大的努力和艰辛。体力劳动者,会因为工作环境不佳而感到劳累;在窗明几净的办公室里工作的中层管理者,会因为忙于协调各种矛盾而身心疲惫;居于高位的领导者,有公司内部管理和企业整体运营的压力……
 
     小赵是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始不停地发牢骚,什么“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄得”,什么“真累呀,我简直讨厌死这份工作了”……每天,小赵都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。因此,小赵每时每刻都窥视着师傅的眼神与行动,一有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。
 
     转眼几年过去了,当时与小赵一同进厂的三名员工,各自凭着自己精湛的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修了,唯有小赵,仍在抱怨声中做他的修理工。
 
     那些求职时念念不忘高位、高薪,工作时却不能接受工作所带来的辛劳、枯燥的人;那些在工作中推三阻四,寻找借口为自己开脱的人;那些不能不辞辛劳满足顾客要求,不想尽力超出客户预期提供服务的人;那些失去激情,任务完成得十分糟糕,总有一堆理由抛给老板的人;那些总是挑三拣四,对自己的工作环境、工作任务这不满意那不满意的人,都需要一声棒喝:记住,这是你的工作!
 
     只想接受工作的益处和快乐的人,是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中,在不情不愿的将就中完成工作,必然享受不到工作的快乐,更无法得到升职加薪的奖赏。
 
     记住,接受工作的全部!我认为,应该把这句话告诉给每一个员工,不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。
 
     正如“世界上没有不享受权利的义务,也没有不尽义务的权利”。任何工作都有两面性,它能给你带来益处,稳定的工作收入,让你得以养家糊口,拥有成功的感觉,让你实现人生的价值,同时,它也会给你带来困难和磨难。
热爱自己的岗位,工作会向你微笑;厌恶自己的工作,将会被工作所厌恶。接受工作,那么就要接受工作的全部!

 

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