若查实违规须补齐元旦后工资
记者从会上获悉，检查队伍将根据本报反映的问题一项一项进行检查，查清一个处理一个，主要涉及兼职工工资低于最低工资标准、工作时间过长、不给员工劳动协议、协议内条款不平等七个方面。“检查行动越快越好，最迟4月3日前要有初步的检查结果出来。”周理斌表示，检查同时要对企业做好宣传工作。
周理斌提出，根据国务院《劳动保障监察条例》第26条和《广东省工资支付条例》第49条规定，用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，将责令用人单位限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。另外，根据《广东省企业职工最低工资规定》第17条，用人单位违反最低工资规定的，劳动行政主管部门可对其处以5000元至10000元的罚款。“也就是说，如果我们查实这三家快餐企业支付兼职员工工资低于最低工资标准，那么今年元旦后的工资差额必须限期补齐，并将处以相应罚款。”
周理斌表示，将通过此次检查促进企业规范用工，检查后再出现此类问题的今后将加重处罚。
麦当劳仍未作回应
昨日下午3时许，记者来到位于中山四路广州信德商务中心11层的广州三元麦当劳食品有限公司，但没有得到该公司关于兼职工用工方面的任何回应。该公司负责接待的工作人员以其公司所有相关工作人员都不在公司为由，拒绝了记者的采访。而截至记者发稿时，该公司也没有相关人员按照记者留下的联系方式与记者联系。
广州劳监向三快餐巨头发出询问通知书
麦当劳肯德基今日将接受询问
“我们一早看到了《新快报》的报道，已在当天向有关企业发出了询问通知书。”广州市劳动保障监察支队彭叙荣副支队长告诉记者，市劳监支队主要领导昨天上午已经开会商量，并派出劳监人员向肯德基、必胜客所属的百胜餐饮集团和广州三元麦当劳食品有限公司发出了询问通知书，要求调阅麦当劳、肯德基两家公司的相关资料，并于今日接受劳动部门的询问。
广州市劳动保障监察支队昨天即已经介入调查。根据昨日省劳动保障厅紧急会议的统一部署，将重点对广州市范围内麦当劳、肯得基、必胜客三家快餐企业的连锁店进行检查，首先检查本报报道反映有问题的几家连锁店。检查除报道反映的问题外，将全面检查有关企业现有人员的用工手续、社保等情况。其他地级市有投诉的，也考虑进一步展开。
彭叙荣表示，将重点检查以下几个方面：第一，相关企业工资是否达到最低工资标准；第二，工作人员的工作时间是否在合格范围内；此外，还将对公司社保、员工用工手续等方面，按程序依法进行全面的检查。根据省劳监部门的要求，此次重点检查广州市范围内的三家快餐公司的连锁店，包括番禺、花都、从化和增城。
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