2、我们把福满多与诸多品牌进行综合项目的比较,来发现其他的问题。
品牌 |
福满多 |
其他品牌 |
工厂所在地 |
正规开发区,大中等城市的城郊 |
一般县城的开发区 |
生产用工成本 |
工人工资相对较高 |
工人工资给予较低 |
用地成本 |
用地费用高 |
土地成本低 |
原料采购 |
采购量大,价格便宜,略有优势 |
采购量大,价格便宜 |
地方支持 |
开发区有减免税收政策 |
地方政府给予税务方面比较更优惠,如白象福利企业有退税 |
管理系统 |
生产管理比较严谨,出品率高,控制较好 |
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销售队伍 |
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市场反应速度 |
系统化管理,市场反应速度慢,促销审批慢 |
市场反应速度快捷,应对及时 |
客户 |
重视乡镇网络,靠产品赚取利润,主动销售 | |
作业模式 |
厂家业务引单,经销商被动配送; |
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人力配置数量 |
助理业代配置较多 |
一般不配置助理业代 |
从上表来看,在几个项目各有各的优势,福满多的成本优势上与其他产品应该相差不大。
1)通路利润的问题:
康师傅的经销商靠几只通路产品维护通路,经营康师傅的利润可以说是很微薄,早在通路精耕的开始,康师傅就把经销商的利润定为不超过0.5元,但是其品牌的知名度很高,经销商比较看重康师傅的通路带动效益,并不看重其真正能给客户带来多少利润。而康师傅的系列产品在3、4级市场的销量都不大,只是单一配送康师傅产品的话则无法生存,销量小因而无法配送下乡。福满多在农村市场的知名度也不高,如果前期对于市场的投入不够,销量不高,则经销商的配送成本无法分摊,故福满多无法下到乡镇这一级市场。而且其他品牌都有0.5元的低价面产品,在很多区域,必须要靠低价面带动农村通路的铺货。
举例:西北地区的三、四级市场人口少,消费水平相对较低,重点在经营乡镇通路,经销商最关心的是利润,批发客户最关心的也是利润,康师傅给每个客户只有0.5元/箱的利润,客户如何有经营积极性,乡镇往往比较远,客户拉一车400箱货,就算当天全部卖完,客户只就200元毛利,去掉人员工资,配送费用,客户一天才赚50~100元,一个月才赚1500~3000元,但是客户每天都能卖400箱吗?肯定不行,那样客户还有经营积极性吗?
这样经销商就会把康师傅和别的产品一起下乡去销售,分摊费用,这样长期一样,客户就会把康师傅做为副品牌去经营,只是以产品互补的概念去经营,经营积极性也就降下来了,客户在当初经营康师傅,毛利低还愿意经营,为的就是康师傅品牌知名度高,通路好铺货,做为带路产品去经营,但自己其他高毛利的产品形成稳定的基础销量,客户就会因利润导向,将经营重点转向其他产品.
2) 销售人员经营思路的问题.
康师傅是行业内的黄铺军校,培养了大批的人才;康师傅的销售人员因受正规的业务教育,在每次铺货或引单都有自己的铺货线路,市场基本都是康师傅的销售人员在做,客户只负责配送,这样操作城区市场的确是没有问题,但是操作农村市场就存在很大的问题了;三、四级市场容量较小,康师傅公司会投入大量的人力去精耕吗?肯定不会。没有销售人员去帮助经销商,就算有销售人员也是当地的助理业代,但助理业代的管理上一般都存在较大问题,人员在经销商处办公,基本都是听经销商的,或是只知道为经销商服务,客户怎么说,他们就怎么做,这样的助理业代配了很多,表面上看福满多比其他竞争对手的人力多,但是效果却不好。
从上一张对比表还可以看到:康师傅的业务和其他厂家的业务区别在那里,其他厂家的业务都是野战军,没有什么套路,属于散打部队,对客户都很霸气,很会“忽悠”客户,也擅长给客户压货,然后再想办法分流;客户一直在厂家的压迫下生存,客户的压力一直都很大,当库存压力大时,厂家给点促销费用,客户马上就可以分流到二批,二批再向终端分流,铺货率自然就提高了。而且华龙、白象的业务对于经销商的掌控力很强,善于利用公司给的政策来激励客户完成任务,并适时根据通路的库存状况安排灵活的促销来抢占二批的库存,业务的操作空间很大。
康师傅有完善的市场管理制度,要求客户严格按照价盘出货,新品也不例外;而其他厂家的客户在新品上市时,通常会采用高价高促的方式,市场价盘高开低走,客户有利润,通路也有利润,这就有利于产品的推动;
综合来看,福满多不能下乡,有其必然原因,我们认为还是要回到营销基本点,4P+1P,即产品、价格、通路、促销,加上人员,从5P上找原因,才能彻底解决下乡的问题。