英特尔迎来第五任"掌门" 迈入产品和管理转型期

英特尔公司在18日的公司股东年会上宣布，原英特尔总裁兼首席运营官保罗·奥特里尼正式就任英特尔CEO。奥特里尼是英特尔37年历史上第五位CEO，同时也是英特尔首位没有技术背景的CEO。早在去年11月，英特尔董事会就宣布了这一高层变动。

奥特里尼今年54岁，曾在美国圣弗朗西斯科大学获经济学学士学位，并在加利福尼亚大学伯克利分校获工商管理硕士学位。他于1974年加入英特尔，2002年1月开始担任公司总裁。1998年至2002年期间，奥特里尼一直担任英特尔架构部门主管，而在此之前他是英特尔销售与市场营销部门副总裁。英特尔上上下下都称他是个谦逊的老总。

与他的前任罗伯特·诺伊斯、戈登·摩尔、安迪·格鲁夫、克雷格·贝瑞特比起来，奥特里尼也许还显得不太成熟，但事实上，他已经在公司的平台战略上显示出了领导才能。《金融时报》评论说：“奥特里尼是在正确的时间带动英特尔增长的正确人选。”

他一直在考虑，如何通过多样化经营，避免让英特尔成为仅限一招鲜的“独臂刀郎”，从而维持公司的高速增长。在担任公司总裁期间，奥特里尼大力推动平台战略，向移动、家庭和企业用户分别推广不同的平台，以提升芯片的整体性能。

“迅驰”平台的诞生就是这一战略的极好例证。英特尔抓住了2003年笔记本电脑兴盛之初的大好时机，推出了这一内置Wi-Fi无线联网功能的品牌芯片。时至今日，“迅驰”芯片已经为英特尔创造了50亿美元以上的销售价值。

本月底，英特尔还将推出面向企业和家庭用户的新系统。尽管在64位桌面处理器的研发推广过程中，英特尔已经落在了主要竞争对手AMD的后面，但它依然保持了较高的利润率和市场份额，即使在全球芯片产业最不景气的2000年底。

业内分析家期望，今年将是英特尔产品和管理的转型期，公司将开始推出双芯处理器。此外通信部门不景气的问题也急需处理，这个部门主要生产闪存及其网络、通信方面的芯片。奥特里尼上任以后，首先要做的就是带领英特尔走出2004年的困境，引导英特尔处理器向双内核架构转型。2004年，英特尔遭遇了多个挫折和失败，包括Grantsdale芯片组存在缺陷、Tejas处理器开发计划取消以及DothanPentiumM移动处理器发布延迟等等。

奥特里尼还希望自己的履新不会对公司及其文化造成影响，虽然这家公司向来信奉平稳过渡。在英特尔的网站上留有公司创始人诺伊斯最常用的一句口头禅：“别担心，只管去做”。

在英特尔年度股东大会上，原公司CEO、现年65岁的贝瑞特接替葛洛夫成为英特尔董事会主席，而葛洛夫将担任高级顾问。今后贝瑞特将负责管理公司董事会，制定公司未来的发展战略。

当日，英特尔股价在纳斯达克上涨23美分，报收于25.92美元。

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