关键词:职业装
可能多数人以为,职业装就是厚重笨拙的工作服。其实,职业装分为防护服、职业工装、职业制服、职业时装四大类。职业装在有效防护工作着的人们生命健康的同时,应当让每一个工作着的人更加美丽,工作起来也就更有劲头。
我一直认为,职业装生产不同于一般的服装生产。它是一项集服饰文化与企业形象于一体的具有文化性、艺术性、工程性的综合性工程。生产职业装不仅要懂服装,还要懂世界,懂国情,懂文化,同时也要创品牌。
但我们经常看到这样悲哀的现象:由于我国的企业“技不如人”,没有核心技术,虽然牵手世界500强企业的比较多,但是由于不注重自主研发,中国被称为“世界加工厂”,替外国人在中国的土地上辛勤打工。而掌握核心技术的发达国家,仅需一纸合同,就可拿走我们大部分利润。这是一件非常痛心的事情!
因此,我呼吁,我们的企业必须意识到,无论多么艰难,我们都不能轻易放弃自己辛辛苦苦培植的品牌,尤其是对外合作上,不能贪一时之利,一不留神把自己的品牌拱手让人。
创一个品牌谈何容易!它远比投资一个超大规模的加工厂要困难得多。优秀企业需要优秀品牌的支撑,创品牌更需要一个精心培育的过程。百年品牌之所以难做,就在于很多企业难以抗拒一时之利。为了实现树百年品牌的理想,企业需要抗拒很多诱惑,恪守许多“清规戒律”。但既然选择了,就应当义无反顾,风雨兼程!
档案
马金芳:江苏宜禾股份有限公司董事长,江苏省工商联服装商会副会长。目前宜禾已成为国内最大的职业装生产企业。
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