18年前,美国百事公司与福利企业合作的灌装工厂正式落户江西南昌;18年后的今天,南昌百事饮料有限公司以其完善的本土化形象、和谐的企业文化,彰显着独有的魅力与活力。在职员工302人及中方合作伙伴的所有员工(其中有55%是残疾员工)全部上了三险。“这在整个江西省的福利企业中仅此一家。”南昌市民政局副局长钟爱国告诉记者,“2006年产值将继续保持两位数的增长!”公司总经理付立三自豪地说。选择一家福利企业作为合作对象,百事公司是世界500强企业中的第一家也是惟一一家。
20世纪80年代末,南昌市民政局直属的福利企业南昌食品三厂在市场竞争中走入困境。其时的百事公司在中国已经拥有了深圳等4家灌装厂,此时,百事在全球范围内逐步加强对公益和福利事业的支持,1988年11月25日,南昌百事可乐饮料有限公司正式成为百事在华第五家灌装工厂。
原食品三厂作为中方股东,占注册资本的75%;在利润分配方面,原本协议美方占25%,但百事总部出于对中国福利企业的支持,又让出了8个百分点。“实际上,由于当初我方投资全部来自银行贷款,利息压力大,南昌百事亏损了13年,直到近几年才开始赢利。但是,我们这些做法始终得到了百事公司的理解与支持。”付立三说。
1999年至2001年,百事在中国的业务迅速攀升。这期间,销售管理系统、生产营运系统、会计审核系统等先进的信息管理技术和量化了的指标体系,陆续在南昌百事安装及执行,南昌百事的发展开始有了质的飞跃。现在,“南昌百事”以其完美的本土化形象、和谐的企业文化迎来了互利共赢的好局面:2006年从销售到市场占有率继续在江西保持领先,目前,新厂址的建设工作正在紧张进行之中。
(赖永峰 王 瑄)
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