太保集团调整寿险架构冲刺Ｈ股

    个人业务新设五个部门，亮出满意财报成为太保上市当务之急

    在拟订整体上市计划近6年之后，太保在今年再次启动上市方案。

    为辅平H股上市道路，太保集团开始调整寿险架构。记者昨日获悉，一方面与外资股东凯雷投资谈判转股，另一方面太保寿险也开始了业务结构的大调整。

    由于太保集团坚持集团整体上市，凯雷和美国保德信持有太平洋寿险24.975％股权就面临着如何退出的渠道问题。太保内部人士昨日向记者透露，这一方案早在前任董事长在位时即有提出，而如果新董事长高国富坚持此前计划，不排除有这个可能性。

    在拟订整体上市计划近6年之后，太保在今年再次启动上市方案。而原定于今年11月份上市的计划因8月初的“换帅”风波一度搁置。10月份，太保集团新任董事长高国富重提上市事宜。

    目前，太保集团上市还存在股东问题、金融学院、合资公司等障碍。上述内部人士表示，尽管太保集团面临着诸多难题，但目前最为迫切的任务还是如何给投资者一份满意的财务报表。因此集团对占总公司三分之二资产的寿险公司架构调整显得并不难理解。

    据其透露，寿险公司个人业务新设五个部门，包括个人渠道企划部、个人业务多元行销部、人力发展部等等，加强个人销售渠道。而团体部也新设3－4个部门，此外还酝酿设立太保养老金公司。

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