在保健品行业,尤其是知名大企业出来的员工,由于个人收入直接与销售挂钩,随着企业的强大,他们的收入也随之水涨船高,因而往往自我感觉过于良好,到一些新加盟的企业时月薪达不到几千块、职位达不到某个等级的不予考虑。他们的思维还停留在过去做产品辉煌时的状态。的确,那时由于销售量的增加也带来相应物质利益的丰厚,许多人为此买房买车,但话说回来,所有这些的前提都需要一个量的支撑,要把市场做上去后才会有兑现的可能,否则,不顾自身的客观实际能力,采取浮躁的心态,动辄月薪年薪多少多少,其实是不明智的做法。相对来说,一些已在市场上打出品牌的保健品企业,由于销售的稳定和管理的积累,身在其中的中高层人员并非如外界想象的那么高薪,但他们仍乐此不彼,为什么呢?其实企业的品牌效应同样会给人以心灵的成就感,在那里收入相对稳定而没有什么大起大落。
在笔者的周围,常有许多同行,各自服务着不同的企业,见面最多的不是聊企业产品如何运作,而是攀比看收入的多少,一旦发现月薪不如别人,心情就会一落千丈,尤其是当发现对方以前还是自己的老部下,而今羽翼丰满盖过自己,心中的痛苦直接从脸上就能看出来。接下来,他们就会不顾企业刚刚运作、资金紧张等现实状况,跳槽两个字不断在脑海中闪现,其结果,倒霉的是自身,在江湖上口碑也不佳。
所以,保健品虽说是个高增长性的行业,但如若持有浮躁心态,往往会毁了它的健康发展。
行业的浮躁
据《医药经济报》报道,我国保健品行业在上世纪八、九十年代经历了粗放型的发展,生产企业曾一度达到3000多家,产品近万种,但由于缺乏必要的管理,产品良莠不齐,被称为“虚火上升”的假繁荣,不仅未给保健品行业带来益处,反而损害了行业声誉。1995年国家修订《食品卫生法》和1996年卫生部颁布《保健食品管理办法》后,保健品的质量和效益才有所好转。
可是现如今保健品给人的感觉总是可信度不高,这个行业离开了玩概念、炒新闻,似乎就成了无源之水了。而且保健品从兴旺到衰退周期是那么短暂,也很难让更多的人对它予以更多期待。据专家预测,到2010年保健品要达到1000亿的规模,虽然目前行业受到冷遇,但它仍被视作“朝阳产业”,随着我国人民生活水平的进一步提高,将为保健食品发展提供历史性的机会,保健品生产企业的当务之急是扬长避短,尽快成熟起来。
据蓝哥智洋国际行销顾问机构来看,目前保健品的运作,更多的还是单纯依靠广告投入的数量营销,每一个新品上市,企业往往在前三个月集中资金狂轰滥炸,指望着迅速在第四个月收回成本,但严峻的现实带来的更多是无奈。君不见短短一两年,有多少保健品已是一去不复返,石沉大海?当然,也有一些屹立不倒的长青树,他们把品牌建设与消费者口碑融合在产品运作体系中,使得整个过程在具有深厚底蕴中完善了质量营销的范畴。
应该讲,我国的保健品,近几年在品种的丰富、功能的拓宽上有所进步,但影响这个行业健康发展的许多问题仍然不能忽视:目前保健品的不实宣传还比较严重,非法添加违禁物品等问题时有发生,生产条件差的现状也没有根本改变。现在,无论是消费者还是正当经营企业,都希望加快整顿和规范保健品市场的步伐,通过改革建立起既符合国情又与国际接轨的保健品监管制度。毕竟,在江湖上,没有规矩难实成方圆。
于斐先生,著名品牌营销专家,蓝哥智洋营销咨询有限公司CEO兼首席顾问,中国十大杰出营销人,《中国证券报》特约品牌顾问,中国保健行业十大杰出经理人,中国最具影响力营销策划100人,中国国际健康科学研究院副理事长,中国保健协会保健品市场工作委员会委员,中国医促会医疗美容整形专业委员会副秘书长,中国医药保健营销专家委员会副主任委员,十多年的营销生涯,成功服务过多个著名品牌,其领衔团队现专业致力于品牌策划、公关传播、新闻营销、招商代理、市场推广、实战培训等营销服务,出色的企划力、整合力、执行力在行业中享有盛誉。联系电话:013906186252,Email:lgzhiyang@163.com,网址:http://www.lgzhiyang.com/