裁员风暴席卷Web2.0网站，中搜领潮

　　裁员风暴席卷Web 2.0网站

　　中搜总裁陈沛近日承认公司将进行裁员调整。据悉，此次裁员是中搜历史上最大规模的一次裁员。陈沛对此解释称，去年这时候中搜约有300名员工，一年来公司快速扩张，至今已超过1000人，由于公司战略调整，一些部门的员工不得不离开工作岗位。在此之前，关于中搜裁员40%的消息已在业内流传，有说法称，有的部门可能裁员50％。据内部人士透露，此次人员调整涉及的部门比较广，即便是技术部门也未能幸免。

　　在无线方面，随着信产部对SP行业的整顿，原有不规范行为得到治理，空中网等大型SP企业均备感压力。值得一提的是，空中网日前也举起了裁员的大刀，有消息称40%以上的员工将在近期被裁掉，而华友世纪和灵通网也都将在近期进行裁员，幅度在15%－30%左右。从目前的情况来看，Web 2.0企业已难通过无线赚钱。

　　盈利模式困扰风险投资

　　2006年一季度,超过40家国际VC进入,投资总额达到26亿元,15个互联网投资案例的投资金额近1.5亿美元,占整个投资金额的一半。这些数据出自第三方调研机构清科公司的一份报告。报告显示,2005年共有233家本土企业获得总计10.57亿美元的创业投资。海内外创投机构在这一年为中国市场的新募基金达40亿美元,创下中国创投史纪录。

　　同时去年以来，众多Web 2.0企业如雨后春笋般诞生，但却没有找到足以支撑行业发展的盈利模式，这一矛盾的存在，导致了Web 2.0冬天的到来。目前而言，可以看到的两种盈利模式(广告和无线)都与Web 2.0企业无缘。虽然一些Web 2.0网站获得了一些广告，但这些收益不过是杯水车薪。

　　目前，关联广告是Web 2.0公司的最主要营收源。但业内分析师指出，Web 2.0企业通过Google AdWords等广告系统获得的网络广告营收仅相当于Web服务器硬件成本。因此，曾有业内观察家认为，在未来12-24个月内，Web 2.0行业将发生一次“大地震”，部分企业将被迫退出该市场。事实上，在中国目前的互联网项目中，眼球众多，但内容低俗，缺乏长期盈利能力的大有人在，而且由于表面看上去这些项目PV(网页点击率)很高，但缺乏实际价值，内容低俗。有风险投资家讲到，一些Web 2.0网站虽然获得了不少风险投资商的关注，但往往并没有本质上的差异，在技术上也没有真正的突破，真正盈利的极少。

　　传统门户网站地位难撼

　　在互联网的Web 2.0时代，用户特征出现了很大变化，用户成为了信息的创建者。但是，网络原创信息在呈现井喷趋势的同时，信息质量也参差不齐，跟新浪等以编辑为主体的Web1.0时代相比，要在海量原创信息中获取精华信息，难度相当大。而且，对于单一的Web 2.0网站而言，其所汇集的信息也是不同的，这在总体上形成了信息分散的缺点。

　　搜狐董事局主席张朝阳认为，Web 2.0缺的是门户网站的大流量，一旦门户网站进入这个市场就会挤压生存空间。不仅如此，包括网易CEO丁磊、腾讯网CEO马化腾等多个互联网公司老总都这样认为。丁磊就认为，三大门户可以随时复制Web 2.0的“那点东西”。

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