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理财三部曲:成家、生育和养老规划


[  慧聪网    更新时间:2006/8/29  ]    ★★★

  成家--投资一个"潜力股",用一辈子享受收成
  在一次如何获得人生第一桶金的讨论中,"嫁/娶"被大家异常郑重地提了出来,排名甚至要比事业进步、投资成功更高。
  选择婚姻伴侣无疑是人生最重要的投资,无论是从财富增长还是人生幸福的角度来说,好的婚姻,将使整个人生趋于完满,家人并肩携手抵御未来不可预知的困难,并充分享受成功的幸福和喜悦,而不幸的婚姻,只会让人身心疲倦,无心事业,并在财富上造成异常大的损失。
  从理财的角度讲,选择婚姻伴侣像是长期投资,也许他现在是个穷小子,也许她现在是个"丑小鸭",但如果投资到了一只"潜力股",他们身上暗藏的潜力可能在今后爆发出巨大的能量,接踵而来的升职加薪、屡获成就,将是你一辈子的欣慰和收益。
  王薇是一名人民大学的学生,学习档案管理,但是她本人非常热爱心理学,经常去各个心理学网站的BBS和大家交流提高。在一个BBS里面,她认识了一位"版主","版主"丰富的知识和独特的见解让他们相谈甚欢,想见恨晚,最后,他们成了生活中的伴侣。"版主"不仅通晓心理学,更在计算机软件领域有着极高的造诣。王薇毕业后,两个人成立中国首家心里测评公司,专门研发大中小学生心理测评软件,男主内,专做研发,女主外,专做市场,披挂上阵,发挥各自优势,幸福绝对不打折。
  王薇绝对投资到了一只"潜力股",如果没有认识这位"版主",她现在可能和她的同学一样在公司上班,从事文职工作,领每个月几千元的薪水,而且有可能这辈子都不会拥有自己的公司,从事自己热爱的心理学行业。所谓先成家后立业,幸福的婚姻,如同"潜力股"的另一半,是人生最重要的选择,也是人生最重要的一笔投资。
  生育--招财进"宝",早生为好
  生育,对于现代职业女性来说,似乎成为职业发展的一道"坎"。从懵懵懂懂的学生,到叱诧职场的女性,从普通雇员,到部门主管,一个又一个机遇,一个又一个挑战,另人应接不暇,更不舍得放弃。工作正是拼搏的时候,不想生;自己还没长大,不想生;生活还没享受,不想生;还有那么多人生计划没实现,实在顾不上生。转眼30已过,面对老公期盼的目光,面对两家老人买枣买花生的暗示,在"升"与"生"的问题上,现代职业女性又该如何取舍呢?
  于是,大家想到了中国那句古话,先成家后立业,有了小宝宝,完成了传宗接代的重大任务,就可以没有后顾之忧地安心工作、发展事业了,即使照顾孩子需要分散一定精力、花费一定时间,但至少不用担心在一帆风顺的职场上停顿一年半载来孕育宝宝,更不用担心用人单位把是否生育当成选择人才的条件之一。
  Helen22岁大学毕业后并没有和她的同学一样选择出国或进入外企工作,而是进入了国家机关,属于清水衙门,工作不紧不慢。23岁,和老公结婚,24岁,便成了妈妈。当时,周围的同学和朋友中很多人还是独自一人潇潇洒洒,而Helen成了拖家带口的家庭妇女。算上产假、以及平时积累下的调休,Helen一共休了将近6个月的时间,这段时间除了带孩子,Helen还报考了中国人民大学的人力资源专业的在职研究生。回到单位上班后,Helen一直坚持利用业余时间把研究生读了下来。
  孩子虽小,但是有老人帮忙,一切都不用太操心。这期间,Helen参加了单位许多工作的组织策划以及国际会议的接待工作,不仅外语水平日渐提高,而且协调能力、待人接物能力都有不同程度的提高。在Helen工作5年之后,她拿到了中级职称,也取得了硕士学位,这时孩子也到了上幼儿园的年龄。读研究生的时候一位同学向Helen推荐了一家外资公司,Helen去面试时,外方经理对她流利的外语、温和的态度、5年的工作经历、对口的学历以及现在没有负担的家庭状况尤为满意。两天之后,Helen就得到通知,到这家不错的独资公司的人力资源部任中层职务。
  毫无疑问,29岁的Helen拥有了美满的家庭,可爱的孩子,还有令人羡慕的职业,早生孩子并没有对她的职业生涯产生影响,反而在面试中助了一臂之力。可以想象,Helen未来的职业道路将更加顺畅,对于年过30还没有生育的女性来说,Helen已经生育的条件甚至比高学历、丰富的经验更能讨得老板欢心。
  退休规划--存老本钱从第一天上班开始
  退休是人生不可避免的问题,总有一天我们必须依靠过去储蓄下来的东西维持生活。想在年老时活得有尊严,就要从上班第一天开始未雨绸缪退休规划。
  社保养老,企业年金制度,以及个人自愿储蓄,是退休理财的金三角。中国的社会保障体系正在建立当中,社会养老保险,企业年金制度不断完善,但是,光有好的养老保险和企业年金,对保障退休后的生活远远不够。在澳大利亚,退休人群的生活支出是社会养老保险提供金额的两倍,所以大家在工作的时候都有强烈的意识加大个人储蓄,建立非政府强制的个人养老基金。所以,对于年轻人而言,在金三角中,个人储蓄的比率应该相应增加一些。澳大利亚很多年轻人在开始工作的时候没有养老意识,政府就强制性建立退休养老金制度,让每个雇员强行缴纳工资的 9% 为养老基金,而这 9% 的工资是不用缴税的,政府通过税收的调节来鼓励雇员去交纳养老基金。
  在中国,曾经一家基金公司做过调查,北京高收入白领阶层夫妻在退休时需要建立400万的养老基金,才能让退休后的生活水平和退休前相同。北京已经提前进入了老龄化社会,长寿有可能变成了生活中的一种风险。现在健康标准和医疗条件都大大提高了,活到90岁似乎不是件困难的事。如果60岁退休的话,400万要支撑后30 年的生活。
  此外,通货膨胀也是必须要考虑的因素。中国目前通货膨胀率在3%左右,专家预测 15 年以后实际购买率将打一个对折,也就是说1块钱只相当于5角。400 万在 15 年之后是不是也就只值 200 万了呢?通货膨胀是财富保值的杀手,所以,必须有纪律、有计划地储蓄并进行投资,使财富保值增值。
  所以说,退休规划是贯穿人一生的规划,对于年轻人来说尤为重要,一个好的开端,一个有计划的过程,将使老年生活富足而有尊严。
  大学毕业开始工作就应该有退休规划的概念了。现在有些行业的员工50 岁就退休了,有些甚至提早到45 岁。退休后的生活占人生整个生命周期的 1/3 ,而工作的时间却不到 1/3 。由于工作的不确定性,未来的不稳定性,应该尽早开始对退休进行未雨绸缪的计划。
  很多年轻人认为目前首要的问题是进修,买房,买车,结婚,养育孩子,而退休是几十年后的事情,做事总得摆一个先后。这么说没错,年轻人在做养老规划的时候最需要注意的就是支出的优先分配,但即使这样,也有必要每个月拿出一小部分钱来投资于自己的养老基金。利用货币的时间价值,让时间把少量的资金一点点积累起来。可以用定期定额投资基金的方法,每个月拿出几百块钱,聚沙成塔。减少一点娱乐的消费,应该是可以做到的。
  而对于已经组织了家庭的年轻人来说,生活的压力要比单身期更大,既要在事业上打拼,还要供房,供车,养孩子。这个时期,要建立投资理念和学习投资知识,并继续增大养老基金的支出。可以适当尝试一些风险比较大的投资,例如股票型基金和单只股票,这么做不仅仅为了财富增值,更重要的是积累投资经验。
  三角形是最稳固的一种,但如果有选择的增加一些商业保险,会让退休计划会变得更为丰富。年轻人正处于求学、就业、结婚的阶段,冲劲强,意外发生率也较高,可以购买意外险、终身险再搭配医疗险,应该是较为明智的选择。

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