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    宁波新一轮就业再就业优惠政策7月1日起实施

    核心提示

    全国最容易就业城市之一的宁波，再次公布新一轮就业再就业政策。昨日上午，宁波市政府新闻办公室就新出台的《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》进行解答，内容包括社会保险补贴(含用工补助)、再就业援助补贴、税费减免、小额担保贷款、职业介绍补贴、技能培训补贴等问题。该政策将于2006年7月1日起实施。

    据了解，早在2002年宁波市委市政府就曾出台了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，重点解决国有企业下岗失业人员再就业问题；此次出台的新政策不仅延续了原有的优惠政策，还将大中专毕业生的就业问题纳入到考虑范围，凡持有当地劳动保障部门核发的失业登记证明的大中专毕业生，从事个体经营或创办小企业，可获得小额担保贷款50%贴息，小额担保贷款金额为2万元至5万元。

    “新政”7月1日起实行

    宁波市新一轮就业再就业政策从2006年7月1日开始执行，政策审批的截止时间暂定到2008年12月31日，政策的有效期延长到2011年。社会保险补贴(含用工补助)政策、灵活就业社会保险补贴、税费减免等政策享受期限不超过3年。对2006年5月底前招用原六类就业困难人员，并符合有关申报条件的用人单位，其社会保险补贴(含用工补助)政策可享受到2008年5月底，对其中享受期限未满3年的人员，可享受至3年期满。

    对2006年6月份新招用原六类就业困难人员，并符合有关申报条件的各类企业(不含个体工商户和非正规就业劳动组织)，其社会保险补贴(含用工补助)享受期限亦为3年。对2005年底前核准享受再就业减免税政策的企业，在剩余期限内仍按原优惠方式享受至3年期满。

    六类人可获“优惠证”

    《再就业优惠证》的发放对象主要是参加宁波“二项制度”改革的国有、城镇集体企业赂谑б等嗽焙途鸵道�难人员。文件规定，对下列人员核发或网上核准《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持：国有和城镇集体企业下岗失业人员，国有和城镇集体企业关闭破产需要安置的人员，享受城镇居民最低生活保障的失业人员；失业登�?个月以上未就业的下列人员：“4050”人员(女40周岁-50周岁，男50周岁-60周岁)，有抚养义务的单亲家庭失业人员，夫妻双失业人员中的一方。

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