非常王永庆的王雪红：股王沉潜多年走出阴霾(图)

　　管理哲学

　　充分授权，但赏罚未必明确

　　威盛是由王雪红、总经理陈文琦及研发副总经理林子牧共同组成铁三角。王雪红不只一次对外表示，她看中的就是陈文琦及林子牧的聪明才智，自己可以退居第二线，让专业经理人放手一搏，充分授权，不抢风头。

　　即使是股王宏达电，王雪红也十分信赖副董事长卓火土及总经理周永明两位专业经理人，并不会给他们压力。

　　当初卓火土投入开发笔记型电脑业务，却遭遇广达电脑崛起，笔记型电脑事业受挫，累计亏了10亿台币。

　　王雪红也没责备，反而继续给予经济资助，不求回报，只希望他们多上教会就好了。

　　高英聪也说，王雪红对部属很好，有时候接近“宠”的阶段。特别是部属犯错时，“原谅得特别厉害。”

　　福葆电子总经理黄益祥表示，“王雪红的用人哲学是看才能，即使员工私德上有小缺点，但只要对公司有助益，能为公司带进绩效，就会重用。”“王雪红对员工非常好，不曾听过她在公司骂过员工，”前中华开发副总经理、现任玉山科技协会祕书长张忠本说，“也因此，曾听过离职员工转述，威盛内部管理不好，赏罚不明确。”

　　信仰人生

　　友讯官司，全交给上帝处理

　　如今，宏达电站稳专业智慧型手机制造大厂之列，更成为股王。去年，王雪红还因此入选美国《BusinessWeek》的亚洲之星。今年更被《富比士》杂志选入全球富豪之列，排名第365名，与父亲王永庆的距离更为接近。

　　近日传出，法院将对王雪红及陈文琦涉及友讯的商业间谍案，做出判决。不论结果如何，王雪红及陈文琦已将结果交给了上帝，由“他”全权处理，经历大风大雨的王雪红，心境更平静、顺畅，一切由神带领的心意更为明确了。

　　(来源/台湾《远见》杂志，作者/徐仁全，摄影/陈之俊)

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