网游行业人事震荡潮起，朱威廉离职盛大解读

　　本报记者 汪小意 发自上海

　　当朱威廉在2005年4月22日正式离开盛大，他早已不是盛大负责公关的副总裁。而这一天，盛大的公关系统已经作出了决定：不对朱威廉离职作任何表态。

　　但谁都明白，作为一个颇受关注的企业，盛大已经开始了其高层的“裂变”。盛大董事长兼CEO陈天桥已经在例行挽留之后，接受了盛大高层不再是铁板一块的事实。

　　朱威廉对《第一财经日报》记者表示，他离开盛大需要很大的勇气。但坚冰已经打破，在他之后，谁也无法预料在盛大是否会有更多的“分手故事”上演。

　　在盛大只需服从

　　尽管朱威廉强调，他当初加入盛大时就表态过不是为了钱，但谁都不会和钱过不去。何况，到了5月份，盛大上市就满一年，朱威廉作为高管，可以每12个月行使一次期权，这其中的利益非常明显。

　　据知情人士透露，盛大的8名核心高管可以分享价值约500万美元的期权。但这个分配方案具体如何，他所知并不详尽。

　　即便是盛大内部对朱有看法的一位人士，也觉得朱威廉此时离开非常可惜。更有人怀疑，陈天桥可能对朱承诺过不会取消他行使期权的权利。朱威廉则表示，自己虽然已经作好了放弃这几百万元的打算，也不排除陈天桥会念及旧情及功劳、给他这些利益的可能。

　　然而，据一位不久前离开盛大的机要人员表示，朱威廉在盛大其实早已面临困境，几乎不得不离开。是陈天桥的挽留和宽容使他延续了在盛大的职业生命。

　　2003年4月，朱威廉从知名网站“榕树下”来到盛大，但由于习惯了自由自在的生活，朱威廉无法适应盛大早出晚归的工作要求。知情人士表示：“朱有时候连上午召开的高层会议都不参加，经常中午才到公司。”这种创业者的自由作风很快引起了公司其他高层的不满。2003年底2004年初，一次高层会议上，与会人员对朱威廉的去留进行了表决。结果在近10个人中，只有两名副总裁级人物反对让朱离开。

　　陈天桥没有按照民主集中制的原则来处理这件事。他仍然好言安慰朱。2004年3月，朱威廉不再负责公司的公关事务，转而负责盛大新华的业务。

　　当记者委婉地问朱威廉，是否在高层里面受到其他人的误解时，朱威廉表示，在盛大，只需要服从，不需要理解，他在盛大只需要对陈天桥和唐骏汇报工作。如果有人对他有意见，那也是因为“陈天桥给了我更多的权力和信任”。

　　带着孤傲和散漫，这个创业家型的人才不幸被陈天桥的魅力所俘获，在盛大度过了他当初承诺的两年时间。“客观地说，在他担纲公关事务的时期，他并没有很好地贯彻陈总的意图，对有些事情的解释不尽如人意。陈总才是那个时期公关路线的把舵人。”那位原盛大机要人员表示。

　　陈天桥的能力之强、决断之专至今仍让朱威廉感叹。陈天桥自己也认识到了这一点：并非朱威廉不行，而是要给他一个合适的空间。自信的陈天桥相信自己能驾驭任何类型的人才，所以，当朱威廉离开的时候，才会再三挽留，这在其他高管和旁人眼里简直已经毫无道理。

　　朱威廉在盛大新华的确开始发奋。“这个时期晚上很晚还能在公司楼下看到他的车。”知情人士表示。盛大新华也在朱的努力下取得了不错的成绩，据朱本人表示，业绩翻了10倍。

　　不过，这个团队已经不能和朱威廉共振，不能燃起他的激情了。朱威廉怀着一种复杂的心情离开了盛大。昨日他还表示，自己如果病好之后不创业，回到盛大仍是首选。其中，对盛大前景的认同，对陈天桥的用人之道的认同，可能是这种“好马也吃回头草”想法的内因。陈天桥也表示，欢迎朱威廉随时回到盛大。

　　朱威廉离开盛大，除了陈天桥和唐骏作为上司进行了挽留之外，副总裁里面只有主管销售的凌海多次劝导他。

　　离开，需要勇气

　　当记者再三要求盛大对朱威廉离职发表意见时，盛大公关经理李黎君表示，这件事根本不值得炒作，完全是一个正常现象。

　　而朱威廉本人，更是认可这种说法：“盛大的强大已经不是几个高管、一两个副总裁能影响的时候了。”“在盛大，我是充满勇气地走出了第一步(离开这个有感情的企业)，也许第二个人就不需要担心某种影响了。”“盛大的高管变动几年内将会比较频繁。”

　　各种原因会导致高管辞职。朱威廉认为，就他本人而言，一是身体不好，胃出血让他感觉身体重要；二是感觉在盛大自己的发展到了一个尽头，没有合适空间了。“我认为个人能力、发展和贡献跟企业要结合起来。当自己不适合这个企业的时候，离开，是职业经理人应该作出的选择。”

　　据朱威廉透露，在盛大的高层会议上，经常会就各人的能力和应负的责任进行公开的探讨。在这样的会议上陈天桥表明过他的态度：“如果我自己哪天跟不上公司的发展了，我就辞职去打高尔夫，去带我的女儿。”

　　2005年的4月是中国网络游戏行业一个特殊的月份。先是网易陈兵，宣布其两款网络游戏总在线人数在国内率先突破百万；然后是第九城市宣布其运营的全球“第一网游”《魔兽世界》提前三天全面公测；而网游霸主盛大则首次签约欧美网游，并在月底推出其2005年度核心产品《梦幻国度》。

　　“天之道,损有余而补不足。”在中国网络游戏行业产业调整风起云涌的同时，一些企业不约而同地上演了人事调整的好戏。盛大高层首次“裂变”，走了一位副总裁；而同城另一家网络游戏公司今年连续扩军，最近内部公布了一系列总监级的人事任命，其中包括从某著名跨国公司挖来了新的人事总监。

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