百度闪电裁员搜狐趁机捞人

                                        创意图片\陈晓月

　　百度闪电裁员下岗员工写博披露

　　７月１０日下午２时，百度对企业软件事业部的员工宣布该部门解散，员工被要求在当天下午６时之前离开公司，邮箱关闭，交回笔记本等办公用具。

　　７月１２日这一消息被媒体获得，而在７月１７日左右，员工博客为裁员事件升温。

　　名为“公司凶猛”的博客，７月１７日晚上上传了百度内部的“告全体员工书”，这名博客自称是百度ＥＳ部门被裁的员工。另一名叫做“给最佳雇主上上课”的博客，还披露了百度此前一次不为外界所知的裁员，就是百度公司５月份进行的ＰＭＤ部门的裁员。目前这个博客已上传了多篇文章，详细记录了自己和公司之间发生的不愉快经历，有上万名网友点击，数百人留言。

　　搜狐趁机“打捞”邀请被裁员工开博

　　在百度宣布裁员之后，搜狐ＩＴ频道公开发出“邀请”，以希望维护被裁员工利益的名义，希望百度被裁的员工来搜狐“开博”，这也成为随后百度指责搜狐是“幕后黑手”的导火索之一。

　　另外，自称“亲历百度裁员”或“百度被裁员工”的人，不仅在搜狐，也在中华网等网站发帖或写博客，披露裁员过程，吸引了众多网友的疯狂点击。

　　百度指责滥用媒体公器不道德

　　在百度发给媒体的指责搜狐公司的声明中，不难看到事件的导火索正是因博客而起，百度称搜狐ＩＴ“向百度被裁员工征集博文”是“滥用媒体公器”。

　　对此，两家网站负责人力资源方面的中层人士都表示，员工开博客暴露公司裁员细节是不够职业的行为。

　　网友直呼过瘾满足了好奇心

　　在对待百度被裁员工是否该写博客的问题上，包括公司白领、媒体编辑、国企员工在内的２０多名网友表示，赞成被裁员工写博客，原因主要是好奇，站在一个旁观者的角度，希望能了解一下ＩＴ企业这种闪电裁员究竟有什么内幕。而面对员工博客，有人直呼从来没有像现在这样看得如此过瘾，能够如此直接地了解一个公司比较核心的保密信息，这在以前是不可想象的。

　　律师认为博客不能超越法律界限

　　对于是否赞成百度的员工写博客披露裁员内幕的问题，盛邦（中国）法律顾问有限公司首席律师于国富认为，“只要他们的言论不违法、不违约，就有权利通过任何形式发表；其次，到目前为止，我没有看到过要求员工对自己的合同被解除保持沉默的法律规定。我个人认为，只要员工在陈述相关情况时实事求是，并且并未泄露其在百度工作而应当保密的信息，他的言论就是允许的。”

　　于国富律师还说，当然，如果各方有过激行为，或者捏造事实，或者为了报复对方而故意泄露对方的商业秘密或个人隐私，就超越法律的界限了。　　（北娱）

　　［相关新闻］

　　敏思博客网缺钱要关百万无家博友被哄抢

　　近日，因为财政困难，敏思博客发出即将于８月１日关闭的公告。公告发出后，新浪、搜狐、和讯等网站纷纷向敏思的博客作者们伸出橄榄枝，希望接管他们。

　　财政困难敏思停运

　　近日，拥有近百万博客作者的敏思网站发出了将暂停运行的公告，原因是“由于财政上遇到无法克服的困难，敏思博客社区将告别广大用户和网民”，并表示“我们向所有为敏思社区付出劳动的工作人员鞠躬致敬，并向用户和网民鞠躬道歉”。

　　同行出手抢夺博友

　　公告发出后，同行迅速建立专门的博客搬家网页，希望接纳敏思的博友。搜狐在网页上说，“最重要的一点是，我们在这里，希望能时常看见敏思的旧友。不管怎样，生活都在继续，博客都在博着。找一个地方放字，无他。”新浪则表示，截至７月２３日已经有超过５００名敏思博客落户。

　　投资商欲“拯救”敏思

　　２４日，位于深圳的敏思网站的负责人王剑透露，从社区计划关闭的公告出来之后，大概接到了二三十家投资人的要约。目前网站正和四五家投资人深度接触，但还没有十足的把握。目前还在和各方投资者磋商。

　　王剑介绍，敏思博客一直是他个人投资，３年大概花了１５０多万元，他和几名同伴一起兼职搞这个网站，目前到了近乎弹尽粮绝的境地，如果没有在８月１日前取得投资者的确认，网站可能还是要关闭。

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