看足球学成功：团队激励 管理真谛

　　团队激励“第一关”

　　1、用鼓励和赞赏来激发队员的士气

　　2、筛选有士气的人一齐上路

　　3、训练队员的自信心，从此“势不可挡”

　　团队激励“第二关”

　　1、坚信自己的远见和目标

　　2、为团队设立一个“伟大的目标”

　　3、让目标成为凝聚团队的向心力

　　团队激励“第三关”

　　1、坚持原则，是坚持到底的动力

　　2、坚守信念，才能让团队勇往直前

　　3、遵守规则，才会有真正的自由

　　团队激励“第四关”

　　1、做出尊重并接受团队成员的举动

　　2、打破阻挡每一个成员之间沟通的障碍

　　3、用“水平式沟通”来激励团队

　　团队激励“第五关”

　　1、训练“11个人打1个人”的团队力量

　　2、大量的训练，才能形成集体间的默契配合

　　3、坚决杜绝“个人英雄主义”破坏团队精神

　　团队激励“第六关”

　　1、让工作和游戏成为一体来享受

　　2、“享受比赛”会更容易赢得比赛

　　团队激励“第七关”

　　团队激励“第八关”

　　用脑踢球

　　1、用脑“踢球”的习惯，是在平时的训练中养成的

　　2、坚信靠脑力赢，而不靠体力赢

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