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(1)是否检验教育训练效益?如已检验,应调查采用下述哪种方法:①测验;②生产绩效③考勤;④其它。
(2)是否检查教育训练预算和教育训练实际费用?
(3) 有无检验员工能力的机构?应调查检验的具体内容。
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电子商务的左右脑功能与上下身结构对制造业的现实意义
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