李泽楷郭广昌为什么赢，听沪港商业巨子"传经"[

李泽楷在论坛上发言

郭广昌在论坛上发言

王冬胜在论坛上发言

罗康瑞在论坛上发言

　　“小超人”李泽楷如何诠释全球视野？复星集团“领头羊”郭广昌的创业经验是什么？汇丰掌门人王冬胜给年轻人哪些忠告？“新天地”创始人罗康瑞又带来怎样的启示？

　　4月16日上午，1800多名港澳台青年学生与内地青年共同参加“龙耀浦江”主题活动。在活动举行的“我们共同迈向世界”青年论坛上，李泽楷、郭广昌、王冬胜、罗康瑞等4名沪港商界声名显赫的人物，用自己的经历和体会向两岸四地年轻人“传经”。
　　
　　李泽楷的全球视野
　　
　　嘉宾小档案：
　　
　　1966年出生，李嘉诚次子。盈科拓展集团主席兼行政总裁，电讯盈科有限公司、盈科大衍地产发展有限公司和新加坡盈科亚洲拓展有限公司主席。曾先后被《时代》选为全球100位领袖之一，被美国《时代》周刊评为全球计算器数字化领域的50名风云人物。
　　
　　李泽楷演讲的话题是“全球视野”，但他却讲了一个农夫的故事。
　　
　　在英国有一位贫苦农夫叫弗莱明，他一次在田里耕作时，救下了一个掉进粪坑的小男孩。
　　
　　孩子的父亲是一位绅士，送农夫厚礼以示报答，农夫却坚持不受。于是，绅士提出将农夫的儿子带走，让孩子受到良好的教育。农夫答应了他的提议。绅士非常讲信誉，不但把农夫的孩子送到学校读书，而且还供他到圣玛利医学院上学，直至毕业。
　　
　　这个农夫的孩子不是别人，他就是后来英国著名的细菌学家亚历山大?弗莱明教授，他于1928年首次发明了举世闻名的青霉素。后来，绅士的儿子生病，将他治愈的正是亚历山大?弗莱明发明的青霉素。
　　
　　而上面提到的那个绅士便是英国上议院议员丘吉尔，他那个被农夫和青霉素相救的儿子后来成了英国著名的政治家——二战时期的英国首相丘吉尔。
　　
　　谁也没有料到，一个农夫救起一个素不相识的孩子对后世会发生如此重大的影响。李泽楷说：“越是在全球一体化的进程中，我们就越要继承优秀的文化传统和价值观念。在全球一体化的今天，在强调世界眼光的时候，更应强调人的品德，这才是世界的希望。”
　　
　　郭广昌：全球化视野更要植根于这片土地
　　
　　嘉宾小档案：
　　
　　1967年出生，1989年毕业于复旦大学哲学系。现任上海复星高科技（集团）有限公司董事长、上海复星医药（集团）股份有限公司董事长、复地（集团）股份有限公司董事长。根据中国工商联2005年公布的2004年底调研结果，复星集团在中国民营企业中已位居前三甲。
　　
　　面对台下1800多名英气勃发的青年人，郭广昌不禁回忆起自己的年轻时代。20年前，他曾一个人骑自行车上北京，也曾和11个人一起骑自行车到海南岛。
　　
　　郭广昌说，全球化视野，更要植根于这片土地，中国目前拥有巨大的成本优势，这不仅指人们常说的劳动力成本，还有创新的优势。同样是研制一种新药，在美国需要10亿美金，而在中国只要1至2亿美金，因为中国每年有大批的优秀大学毕业生走向社会。
　　
　　谈到自己的创业经历，郭广昌说中国文化使他受益良多。复星集团“修身、齐家、立业、助天下”的企业理念，就来自于《礼记?大学》中的“修身、齐家、治国、平天下”。郭广昌解释说，修身,就是不断地提升自己，要能够看到别人的长处和自己的弱点；齐家，就是团队精神，以对待家人的心态来对待员工，而员工也要像对待家庭一样对待企业；立业助天下，就是通过复星这个载体为社会做贡献。
　　
　　作为创业故事的主角，郭广昌说希望更多年轻人成为像他一样的主角。“一个社会，只有给年轻人机会的社会，才是好的社会。”
　　
　　王冬胜的6条忠告
　　
　　嘉宾小档案：
　　
　　现任汇丰集团总经理兼香港上海汇丰银行有限公司执行董事，负责香港及中国内地业务。是恒生银行有限公司董事、汇丰保险集团（亚太）有限公司主席，也是中国交通银行股份有限公司、平安银行有限责任公司及香港银行同业结算有限公司董事。
　　
　　面对越来越激烈的竞争，年轻人该如何装备自己？王冬胜给出6条忠告。
　　
　　忠告一：做事要有决心和毅力。
　　
　　王冬胜说，决心和毅力会给人动力，促人创新。他曾经面试过两位来求职的青年学生，其中一人向他表达了到汇丰工作的决心，并向他提了很多建设性的意见，有一些甚至连王冬胜自己都没想到。最后，这位年轻人顺利进入了汇丰。
　　
　　忠告二：除了把书念好，还要不断了解全球经济的发展。
　　
　　恐怖分子如果炸了中东的一个油田，会对世界经济带来什么样的影响？王冬胜说，中东似乎离中国的年轻人很远，但事关全球经济的发展，年轻人应该给予关注。
　　
　　忠告三：语言的能力。
　　
　　王冬胜说，亚洲在未来十年会有很好的发展，会有很多企业到中国投资，而中国也要打开国际市场。因此，年轻人除了自己的母语，也应该学好英语。
　　
　　忠告四：沟通的能力。
　　
　　面对竞争一定要有很好的沟通能力。王冬胜说，刚进公司的年轻人见高层的机会很少，因此要学会在3至5分钟内，用最精辟的语言说出自己对公司的意见和建议。王冬胜还提醒说，如今的年轻人习惯了在互联网上交流，这样会削弱口头表达能力。
　　
　　忠告五：开阔视野。
　　
　　年轻人应该了解其他国家的文化，同时积极弘扬中国的传统文化。
　　
　　忠告六：处理好人与人之间的关系。
　　
　　王科胜说，这是最后一条，也是最难的一条。他建议年轻人在一家公司开始工作时，一定要把工作做好，然后尽量去协助需要帮助的人。“如果你因为做好而骄傲时，就是你失败的开始。”
　　
　　罗康瑞：新天地给人的启示
　　
　　嘉宾小档案：
　　
　　现任瑞安集团董事长兼行政总裁，同时出任瑞安房地产发展有限公司董事长、行政总裁。
　　
　　曾先后获香港特区政府颁发“金紫荆星章”、获委任为太平绅士、获“上海市荣誉市民”称号、香港商业奖之商业在就奖、法国政府颁授艺术与文学骑士勋章。
　　
　　罗康瑞依旧穿着那身标志性的“改良中装”。之所以称为“改良中装”，是由于在设计上融入了西装的元素。而在他看来，上海“新天地”的成功，和自己的着装如出一辙，融合了东西方的文化。
　　
　　新天地是罗康瑞投资中国大陆最成功的项目之一，他以此为例，向年轻人说明：机遇隐藏在困难之中。
　　
　　当时，大部分的开发商都在做住宅项目，而罗康瑞却下定决心做新天地，当瑞安集团与银行洽谈融资时，银行方面很讶异，质疑这不是办公楼，也非商场、住宅项目，如何收益。但罗康瑞坚持自己的理念。罗康瑞以建设一个美丽的上海伊甸园为目标，请来了世界上有名的美国城市规划师提供专业意见。
　　
　　如今的新天地，既保留了上海传统建筑的文化特征，又添上现代配套设施的时代气息，上海的时空在此交汇，“昨天、明天，相会在今天”，成为一个独特的设计理念，也演绎为一个巨大的商机。

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