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科学分工团队制胜


[  中华工商时报    更新时间:2006/3/16  ]    ★★★

    在非洲大草原上,三只瘦弱的小狗正与一只高大的斑马进行一场生死搏斗。

    乍一看来,三只弱小的小狗很难是大斑马的对手,但实际情况是,一只小狗咬住斑马的尾巴,任凭斑马的尾巴如何甩动,也死死咬住不放;一只小狗咬住斑马的耳朵,任凭斑马如何摇头,也决不松口;一只稍显强壮的小狗咬住斑马一条腿,任凭斑马如何踢弹,一点也不敢懈怠。
 
    不一会儿,在三只小狗的齐心攻击下,“庞然大物”斑马终于体力不支瘫倒在地,成为三只小狗的盘中餐。

  启示:

  只要措施得力,麻雀撞坏飞机。在组织内部,管理者一个很重要的职能就是科学分工,根据实际动态对人员进行最佳配置。只有每个员工都明确自己的岗位职责,各司其职,才不会产生推诿、扯皮等不良现象。相反,如果队伍中有人滥竽充数,给企业带来的不仅仅是工资的损失,还可能导致公司工作效率整体下降,甚至在激烈的竞争中会像斑马一样颓然倒下。

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