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创富时代:十大新商业模式


[  世界商业报道    更新时间:2006/3/9  ]    

   当然,这也并非表示财富的聚集过程真的就无迹可寻。抽象地说,企业的发展大致上依靠的是时、势、术这三者。这里说的时指企业生存的环境,是企业发展的外部变量;势指的是对环境的顺逆,是软实力与硬实力的结合;术则可以看作企业的经营技巧。每一家成功的企业在时与术上都有自己的建树,但是如果在势上有所作为的话,那么它就不仅仅只是在收割利益,而是在让财富在最短的时期之内迅速奔涌。


  这种顺势而为、创势而生的发展模式,可以说是彻底颠覆了传统的勤劳致富、原始积累致富、节俭致富模式,可以称之为创富新模式。《上海国资》考察了近年来财富增长迅速的公司,归纳出十大创富新模式,希望对读者能有所助益。

  思维革命的天娱模式

  对企业而言,意味着每一个旧思维打破、新思维产生的过程都是商机无限的。

  如果要评选出2005年最成功的商业策划,非上海天娱公司策划的《超级女声》节目莫属。超女播出之日,万人空巷,堪比春晚,但与春晚大把烧钱不同,天娱整个策划几乎没花一分钱,而且让所有的媒体都为其做免费的狂热宣传。

  仅仅靠这一个策划,天娱公司迅速跨入财富之林,成长之快,令人瞠目结舌。以往人们大都认为,越好的节目、越精致的节目越容易引人注目,《超级女声》告诉我们,这些都没错,但是真正引人注目的是那些观众参与率高、互动性强的节目,从这个意义上说,《超级女声》堪称一场革命。

  超女为何影响深远,还应该归功于创意化的学习。《超级女声》的创意是直接拷贝自美国的娱乐节目《美国偶像》,这是拿来主义。但是《超级女声》的成功,很大程度在于本土化,这包括:废除年龄门槛,提出想唱就唱;将短信投票和PK淘汰联系起来,加强与观众的互动性等。

  从2004年的门庭冷落,到如今的热火,天娱公司与湖南卫视始终在根据市场反馈调整创意,这也就是鲁迅说的运用脑髓,放出眼光,自己来拿的过程。

  《超级女声》是一个文化现象,但是对企业而言,意味着每一个旧思维打破、新思维产生的过程都是商机无限的。(世界商业报道) 当然,这也并非表示财富的聚集过程真的就无迹可寻。抽象地说,企业的发展大致上依靠的是时、势、术这三者。这里说的时指企业生存的环境,是企业发展的外部变量;势指的是对环境的顺逆,是软实力与硬实力的结合;术则可以看作企业的经营技巧。每一家成功的企业在时与术上都有自己的建树,但是如果在势上有所作为的话,那么它就不仅仅只是在收割利益,而是在让财富在最短的时期之内迅速奔涌。

  这种顺势而为、创势而生的发展模式,可以说是彻底颠覆了传统的勤劳致富、原始积累致富、节俭致富模式,可以称之为创富新模式。《上海国资》考察了近年来财富增长迅速的公司,归纳出十大创富新模式,希望对读者能有所助益。

  思维革命的天娱模式

  对企业而言,意味着每一个旧思维打破、新思维产生的过程都是商机无限的。

  如果要评选出2005年最成功的商业策划,非上海天娱公司策划的《超级女声》节目莫属。超女播出之日,万人空巷,堪比春晚,但与春晚大把烧钱不同,天娱整个策划几乎没花一分钱,而且让所有的媒体都为其做免费的狂热宣传。

  仅仅靠这一个策划,天娱公司迅速跨入财富之林,成长之快,令人瞠目结舌。以往人们大都认为,越好的节目、越精致的节目越容易引人注目,《超级女声》告诉我们,这些都没错,但是真正引人注目的是那些观众参与率高、互动性强的节目,从这个意义上说,《超级女声》堪称一场革命。

  超女为何影响深远,还应该归功于创意化的学习。《超级女声》的创意是直接拷贝自美国的娱乐节目《美国偶像》,这是拿来主义。但是《超级女声》的成功,很大程度在于本土化,这包括:废除年龄门槛,提出想唱就唱;将短信投票和PK淘汰联系起来,加强与观众的互动性等。

  从2004年的门庭冷落,到如今的热火,天娱公司与湖南卫视始终在根据市场反馈调整创意,这也就是鲁迅说的运用脑髓,放出眼光,自己来拿的过程。

  《超级女声》是一个文化现象,但是对企业而言,意味着每一个旧思维打破、新思维产生的过程都是商机无限的。

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