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培训后来上班公司失踪,多名应聘者3万多元打水漂


[  楚天都市报    更新时间:2006/2/28  ]    

 “给你发工资,还上正规医院体检,你会怀疑是假的?”昨日,记者几经周折,找到一起求职诈骗案中的两名受害者,他们各被骗走3000余元,谈起当初受骗的经历,两人又气愤又后悔。据了解,该案中的骗子金伟森(化名)被洪山区法院以诈骗罪判刑3年,日前已被送往沙洋监狱服刑。金伟森是武汉人,他在警方的笔录中说,2005年2月,朋友的公司营业执照已快到期,不打算再经营,他知道后,花300元买下。同年7月,他在洪山区武珞路某大厦租下5间办公室,挂上了“人力资源部”、“市场部”等牌牌,到一些职介所发布了招工信息,对外“招聘”。很快,应聘者陆续前来。金伟森先是要求应聘者交登记费80元,不几天又收服装费、证件费等500元,后称工作中会有重要物品交给员工配送,向每人收取1000元到5000元不等的保证金,协议书中称“离职时一律返还”。为将把戏演得更真,金伟森还花钱以公司名义组织大家到某医院体检,后来,又将员工委托给一家培训机构,进行一个月的“岗前培训”,他还给每人发了500元“基本工资”。去年9月10日,当应聘者按指定的时间来此“上班”时,才发现此处已人去房空,连忙报案。去年10月,金伟森被警方抓获,他骗得12名应聘者的3万余元已挥霍一空。 

  警惕求职陷阱 

  这几天,记者的电话一直响个不停,每天数十起咨询或投诉,其中有许多人称他们遇到了求职陷阱。记者粗略归纳,并特邀湖北华平律师事务所童高波律师进行点评: 

  “登记费”陷阱 

  张先生:我在一家职介所交费80元登记后,职介所称可三次免费介绍工作。我想找个保安工作,职介偏介绍传菜员等岗位,结果也算介绍一次,最后也不退钱。童律师:这属职介所违约。该职介无工商营业执照等就属非法职介,可举报;如果是合法职介,可到消协、劳动部门投诉。许多非法职介就是故意违约骗取“登记费”。 

  “押金”陷阱 

  黄先生:现在求职时要求交考试费、押金的情况很多,包括一些正规单位。童律师:用人单位以收取培训费、金、保证金等作为录用条件的,违反了《劳动法》,可向劳动部门投诉。也有许多骗人公司收了押金就人去楼空,农民工求职时要当心。 

  “免费用人”陷阱 

  梁小姐:在某餐厅做服务员,老板称试用3个月,包吃包住,3个月后却炒了我的“鱿鱼”,分文未给。童律师:许多不良老板利用试用期免费用人。试用期内老板可解除合同,但必须发给不少于当地最低标准的工资。 

  “不可能任务”陷阱 

  杜女士:我进了一家医疗器械公司,但公司规定每月至少要推销40部治疗仪,否则只发给最低工资480元。童律师:此种行为系以欺诈手段建立劳动关系,违反《劳动法》规定,员工应举报。先建立劳动合同,后下达不可能完成的任务的,员工可以直接走人。

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