温州企业打赢与菲利浦官司的幕后故事

　  11月29日电 温州1580多家民营企业踊跃角逐20个“文化席位”，“优秀民企文化20佳”11月19日产生。这表明文化力正成为温州民营经济发展的新动力。

　　这场名为“温州动力”的2005·民企文化力(温州)论坛暨温州市优秀民营企业文化20佳颁奖典礼，不仅吸引了众多本土民营企业家，也引来了中国企业家协会的专家、跨国公司的中国CEO，还吸引了全省11个市的市委宣传部组成的观摩团。会上，奥康、瑞立、大虎等20家企业荣膺“文化20佳”称号；此外，还有一些企业获企业家精神奖、品牌推广奖、公众形象奖等10个单项奖。

　　评选从今年4月开始，1580多家温州民营企业自愿报名参加，参评企业资料堆成了一座小山。众多民企不遗余力在文化上较量，奥康集团推出了“文化建设珍藏本”，森马集团专门成立企业文化研究小组。据了解，本次评选活动，旨在探索一套企业文化评估机制，把诚信、创新、责任等企业文化内涵不断地传递给广大民营企业，用文化推动力提升企业竞争力。

　　以前，温州民营企业竞争靠机制优势、产品质量与价格，现在，品牌、公众形象、企业个性、创新精神等企业文化正构成新的竞争力。正泰集团董事长南存辉说：“有多强的文化力就有多强的竞争力。”红蜻蜓集团董事长钱金波说：“优秀的企业文化是企业领先于竞争对手的一种独一无二的力量，没有文化力的企业不可能持久。”

　　目前，温州共有民营企业13万家，民营企业数占全市企业总数的99%，工业产值占96%，就业人口占80%。据了解，温州市委今年将民营企业的文化建设作为文化大市建设的重要内容，对民企文化建设进行了一次深入的调研，并将以此次民企文化力评比为起点，全面推动民营企业文化力的提升，为发展“活力温州”、提升“实力温州”、构建“和谐温州”注入更多、更新的发展动力。作者：王纲、徐月萍

1