盘点搜索：烽火连天战不休

    【eNet硅谷动力专稿】有说法称2005是中国互联网的“搜索年”。这话听来不无道理。这边刚有百度李彦宏造就出一批千万富翁，那厢就有阿里巴巴马云率新雅虎站出来咄咄逼人；这边的“插件”官司还没个了结，人才、版权的官司案卷就已经积了一大摞；资金、人才、概念、渠道——呛鼻的火药味，刺激着搜索引擎行业的神经，让整个产业亢奋不已。

　　烽火连天战不休，却也有面对“外敌”时的团结一致，搜索行业的发展，怎一个“热闹”能够形容。

　　安营扎寨

　　2005年，中国搜索市场的竞争格局变化不小。

　　从本土搜索企业来看，霸主百度在美国纳斯达克成功上市，新产品接二连三推出；最先抛出桌面搜索概念的中国搜索公司则空前活跃，先是宣扬“第三代搜索引擎”，再是提出新名词“搜商”，大有引领未来搜索引擎市场的气势；而新浪、搜狐、网易、TOM等门户网站也从来不曾放弃过搜索，搜狗、爱问等一系列品牌及产品的推出，也成就了不少眼球经济。

　　而那些有着“洋血统”的企业，也不无例外，纷纷瞄准中国互联网搜索市场。

　　世界搜索引擎巨擘Google，不惜与微软对簿公堂，挖来前微软副总裁李开复，随后开始其中国研究院的组建工作，高调把“家”搬到了北京；没过多久，微软亚洲研究院也高调宣布成立互联网搜索技术中心，而微软这个全球唯一的搜索技术中心也将落户北京，并面向全球提供技术；而最早打着搜索大旗进入中国的雅虎中国，也在“嫁”给阿里巴巴之后，“着我旧时裳”，全面改版“瘦身”，重新“回归”搜索领域。

　　“如果说互联网是一个巨大的平台，那么搜索技术就是这个平台的制高点。”套用微软亚洲研究院院长沈向洋的这句话，显而易见，各路英豪云集的中国搜索市场，已经成为一个剑拔弩张的大战场。

　　粮草先行

　　充足的粮草是行军打仗必不可少的保障，而对于搜索引擎企业来说，想要在竞争中取胜，丰裕的资金就是企业发展的坚强后盾。

　　因此，2005年搜索市场上，上市、吸引风险投资、股权转让等招式接二连三上演。

　　最引人瞩目的当属百度，自8月在美国纳斯达克股票市场正式挂牌上市来，即创造了美国股市的奇迹，在首日的交易中股价最高曾达到151.21美元，收盘于122.54美元，上涨了354%，让百度成为中国在纳斯达克上市公司中市值最大的公司。

　　虽然之后的日子里，百度股价开始跌落，但根据其刚刚发布的第三季度财报显示，百度该季度总营收为人民币8890万元，比上一季度增长27.6%，与去年同期相比增长174.4%。虽然利润增长率低于华尔街分析师的预期，但同比增长205.6%的净现金流也让业界不容小觑。

　　同样在资本领域如鱼得水的还有中搜。8月，慧聪国际宣布作价474万美元转让中搜42.5%股权。老股东慧聪的抽身而退，对于中搜并非坏事，包括Fidelity、IDGLP、Legend及宇联投资在内的四位新股东出手不凡，一来便为中搜带来高达千万美元的见面礼。无怪乎中搜首席运营官陈波轻松地称：“新股东的加入会让公司朝更健康的方向发展。”据悉，这笔资金主要将会用在中搜的产品研发和市场运作上面。

　　手笔更大的是马云炮制出的“雅巴”并购案。8月11日下午，阿里巴巴首席执行官马云宣布收购雅虎中国全部资产，而雅虎则通过10亿美元的投资获得阿里巴巴40%的股份。“这部分资金，大部分都将用到搜索和电子商务业务上来。”马云称。这笔资金对于刚刚完成了优势集中专注搜索的新雅虎中国而言，重要性自然不言而喻。

　　招兵买马

　　建了营盘，囤足粮草，接下来的任务就是招募一大批骁勇善战的“将领军士”。一场由搜索企业们挑起的人才争夺战，将京城严酷的求职冬天搅得热火朝天。

　　Google力邀李开复加盟，看重的除了其在搜索方面的经验外，还有其在中国很强的影响力和数量众多的学生。因而，为Google建立一个很好的本地化团队的任务，名正言顺地交付到李开复的手中。以Google中国总裁的身份出现的李开复，明确表示，自己目前的工作“就是为Google在中国招聘员工”。他还打算从加盟Google的应届毕业生中选拔出50名来，作为自己的关门弟子亲自培养。Google的品牌、工作学习氛围、有竞争力的薪酬以及期权，都是吸引人才加盟的有力武器。

　　而同样刚刚成立的微软互联网搜索技术中心，也开始了招聘工作。据微软亚洲研究院院长沈向洋介绍，微软已将招聘目标锁定为2006年国内外高校毕业的优秀研究生和本科生，“而第一年至少会再招50人。”

　　雅虎中国也不甘示弱，开始全国公开招聘，阿里巴巴总裁马云、雅虎全球搜索技术所有者吴炯亲自披挂上阵，分赴国内6大城市的重点高校进行技术讲座、开设招聘专场。而“每个被录取的员工都将得到有竞争力的阿里巴巴股票期权”的承诺，也成为其招揽人才的法宝。

　　而近日，百度方面也由总裁李彦宏亲自出马，在清华大学举行招聘宣讲会，以期在这场人才大战中挖到精兵良将……

　　据中华英才网数据显示，在搜索领域，仅Google、雅虎和微软三家企业，每年仅技术研发人才方面的需求就超过200人，再加上百度等公司，每年需求将达到1000人。

　　如此紧俏的市场行情，这就无怪乎搜索厂商把市场战火蔓延到校园，引爆人才争夺战了。

　　亦敌亦友

　　2005年，搜索企业们风光之余也难免遭遇一些尴尬，mp3音乐版权就是最典型的一例。姑且不论搜索引擎企业提供MP3搜索是否属于侵权行为，在遭遇外来压力时，搜索企业们表现出的同仇敌忾，一致对外的场面倒是平日里不容易看到的。

　　步升案败诉以及随即的七大唱片公司联手上告事件，将百度推上mp3版权争议的风口浪尖。

　　随即，在互联网协会版权联盟就搜索引擎涉及的版权之争举行的专门论坛上，百度、中搜、搜狐、新浪等企业共聚一堂，齐声喊冤。中国搜索首席运营官陈波更是高调接受媒体采访，为百度大鸣不平，抨击唱片商“只想追求利益最大化，根本没有考虑网民的利益。”

　　与之类似的还有年初的“8848插件”事件。当时，安装8848开发的一个IE浏览器插件——搜索助手(MY SEARCH)的用户，在使用GOOGLE、百度、中搜等搜索引擎时，会发现搜索结果页的结构和内容被修改，出现了8848所插入的广告、图片、及其他搜索引擎的链接。由于认为 8848此举侵犯其著作权，百度、中搜、搜狐先后提出上诉。而搜狐、百度、中搜也是各派高层代表，参与一场主题为“规范互联网经济的游戏规则”的讨论会……

　　到如今，百度悄然对mp3搜索页面实施“变脸”手术，中搜已经与两家唱片公司签约，为用户下载正版音乐“买单”，而8848也在互联网的舞台上悄然谢幕。

　　让人依然不忘的，是搜索引擎厂商们团结作战时的模样。实际上，我们的搜索引擎企业非常清楚，很多时候，别人的命运，其实也就是自己的命运，而对竞争伙伴们的声援，其实也是在为自己呐喊。

　　亦敌亦友，也算是“战争”的一个较高境界吧。只要中国的搜索引擎产业能够更健康、更稳健地发展。

1