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井贤栋接任蚂蚁金服董事长“换帅”为上市铺路?


[ 温婧 北京青年报    更新时间:2018/4/10  ]     ★★★

        摘要:阿里巴巴董事局主席马云昨天在员工内部信中宣布,自2018年4月9日起,彭蕾卸任蚂蚁金服董事长,专注全球化发展。井贤栋接任蚂蚁金服董事长的同时,兼任CEO。

  (原标题:井贤栋接任蚂蚁金服董事长 原董事长彭蕾将负责东南亚电子商务公司业务 蚂蚁金服“换帅”为上市铺路?)

  阿里巴巴董事局主席马云昨天在员工内部信中宣布,自2018年4月9日起,彭蕾卸任蚂蚁金服董事长,专注全球化发展。井贤栋接任蚂蚁金服董事长的同时,兼任CEO。“彭蕾告诉我,井贤栋已经堪当大任,她觉得是时候卸下担子,让蚂蚁的新领导团队更快成长了。”?有分析人士认为,此番重大人事变动可能是蚂蚁筹划上市的准备工作之一。对此,蚂蚁金服方面没有回应。

  阿里巴巴董事局主席马云昨天在员工内部信中宣布,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职,原董事长彭蕾将卸任,彭蕾后续将负责东南亚电子商务公司Lazada的业务。对于上述调整,马云评价称:“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。”有分析人士认为,此举是为蚂蚁金服上市做出的准备之一,井贤栋更适合做职业经理人。

  彭蕾:井贤栋“已堪当大任”

  马云在昨天的公开信中称,自2018年4月9日起,彭蕾卸任蚂蚁金服董事长,专注全球化发展。井贤栋接任蚂蚁金服董事长的同时,兼任CEO。

  他称赞了彭蕾为蚂蚁金服作出的贡献:“彭蕾为蚂蚁奋斗八年。八年前,蚂蚁还名叫支付宝;八年后的今天,蚂蚁拥有已经成为中国新四大发明之一的支付宝,以及其他各种深入人心的服务,承载着全球消费者的期盼。”他说:“带领蚂蚁走过的这八年,彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。接下来彭蕾将通过Lazada参与到全球化业务中;同时她还会继续延续之前在女性和儿童权益保护方面的工作,唤起这个世界更大的善意。”

  “蚂蚁金服在人才培养上的自觉和建树也充满惊喜。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人才队伍上最大的成功。彭蕾不仅为蚂蚁的过去负责,也一直在为蚂蚁的未来担当。在兼任Lazada董事长之后,彭蕾告诉我,井贤栋已经堪当大任,她觉得是时候卸下担子,让蚂蚁的新领导团队更快成长了。”马云如此描述此次彭蕾“让位”的过程。

  井贤栋:感谢彭蕾培养了一支世界级的团队

  井贤栋于2007年加入阿里巴巴,曾任支付宝CFO,2014年蚂蚁金服成立后出任COO,2015年6月起,担任蚂蚁金服总裁,2016年,在蚂蚁金服成立两周年的时候,井贤栋从彭蕾手中接下了蚂蚁金服CEO的接力棒。

  对于井贤栋,马云认为他是:“一个理想主义、乐观主义和专业主义者的罕见结合。他心怀星空,却能脚踏实地,能够看到未来,也能把握现在,他用自己对未来金融服务业的理解和信念、对蚂蚁的担当,赢得了团队一致的认可。”

  井贤栋昨天对彭蕾、马云等人表示感谢,“感谢彭蕾创立了今天的蚂蚁以及今天蚂蚁发展的愿景与格局,让每一个蚂蚁人为之激情奋斗!感谢彭蕾培养了一支世界级的团队,一群理想主义的实干家,这是蚂蚁实现愿景的最大保证!”

  马云:“人才队伍上最大的成功”

  马云在信中把蚂蚁金服这一次的新老交棒定义为“人才队伍上最大的成功”。在过去9年间,马云一共发出了6封和今天这封同等分量的信,分别是:2009年9月10日,18罗汉辞去创始人职位,马云宣布阿里进入合伙人的时代;2013年1月15日,马云宣布辞去阿里集团CEO一职;2013年3月11日,阿里集团董事局任命陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO;2015年5月7日,张勇接任陆兆禧任阿里巴巴集团第三任CEO;2016年10月8日,井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服CEO;昨天,井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服董事长,兼任CEO。

  2013年5月,马云辞去阿里巴巴集团CEO一职,交棒陆兆禧时就说过,这是阿里集团CEO接班人制度的第一次执行,未来我们还会有很多次,大规模的新老交替就从那一刻开始。2015年开始,60后下70后上,阿里开始全面向70后交棒,张勇和井贤栋先后接任阿里巴巴和蚂蚁金服的CEO一职,成为两大集团实际的业务操盘手。公司的日常运营也逐步移交给了新一代的管理者。

  据了解,蚂蚁金服员工的平均年龄是31.3岁,80后和90后人才占比达92%。在张勇和井贤栋身后,更年轻的管理者已经开始涌现。在阿里的管理团队中,80后占比已经过半,淘宝总裁蒋凡就是加入阿里4年多的85后。2017年2月,阿里宣布新增的4位合伙人中,蚂蚁金服平台数据事业群研究员胡喜、天猫技术部研究员吴泽明都是80后,当时阿里内网就有员工调侃,90后可以开始准备了。

  除了年轻化,在2014年阿里集团上市和蚂蚁金服正式成立后,其人才储备还开始变得更加国际化,尤其是海归、科学家级别的人才引进。目前蚂蚁金服7000多名员工中,有接近8%的员工拥有海外留学或工作经历。其中许多毕业于美国常春藤大学,技术出身,大多曾在谷歌、脸书、微软、甲骨文等科技公司工作过,部分还曾在美国高校做过教授。

  分析:人事变动或为上市做准备

  有消息称,蚂蚁金服将很快在港股和A股同时上市。分析人士认为,此番重大人事变动可能是蚂蚁筹划上市的准备工作之一。对此,蚂蚁金服方面没有回应。

  分析称,井贤栋此前曾在可口可乐等外企任职,且有财务方面背景,加之其过去三年在蚂蚁的工作成果来看,更适合做蚂蚁金服的职业经理人。

  2个月前,阿里巴巴宣布将通过一家中国子公司入股并获得蚂蚁金服33%的股权,此举也被看做是阿里巴巴在为蚂蚁金服上市铺平道路。

 

 

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