马云：我可以保证，三十年后孩子们找不到工作

在今年贵州的大数据峰会上，马云再次语出惊人：未来三十年是最佳的超车时代是重新定义的变革时代。如果我们继续以前的教学方法，对我们的孩子进行，记、背、算这些东西。不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画。我可以保证，三十年后孩子们找不到工作。

过去的工业革命，想到的都是蒸汽机，电力时代，能源造成使用工具变化。阿里巴巴学术委员会主席曾鸣教授说，这背后更深刻的，是知识类型的变化。

第一次工业革命，本质上，是技术知识取代了经验知识。这个好理解。第二次工业革命，出现了大流水线，大企业要协调大规模的生产，所以这次是管理知识革命。第三次计算机革命，从知识的角度看，是把知识体系化、流程化、软件化和自动化。

而我们今天正在面对的，是第四次，叫“人工智能革命”。人工智能可以负担很多知识型的工作。知识本身，已经不是最稀缺的资源了。

什么最稀缺？人独有的创造力。这会引发一系列的巨变，将决定未来社会的结构。这也是马云说的，不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画，孩子们失去了创造了，他们一定会被淘汰。

九寨沟地震发生后，中国地震台网的机器，写了篇新闻稿，写作用时25秒。稿件用词准确，行文流畅，且地形天气面面俱到，即便专业记者临阵受命，成品也不过如此。再考虑到25秒写作时间，人类完败了。

此前，放话 “ 就算 阿尔法狗赢了李世石，但它赢不了我” 的现世界第一棋手柯洁，应战 AlphaGo。柯洁还被称之为人类尊严的“最后防线”。

围棋一度被视为人类智慧最后的堡垒，原因是围棋的变化极为复杂，即便是算力无双的计算机，也无法穷尽黑白两子在棋盘里361个点位上的所有变化。结果，柯洁还是完败！甚至可以预测，阿尔法狗下一步还影响整个金融圈。

2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员“留守空房”。

瑞银在裁员路上也没有落后，这是08年之前瑞银集团的交易大厅：

8年之后，交易大厅却成了这个样子：

用更高的科技取代成本高昂效率低下的人工劳动是所有行业的一大趋势，估计在两三年后，交易大厅能空出一个足球场来。

高盛、瑞银的交易员被替代的经历，只是全球金融公司的一个缩影。

荷兰的ING银行，宣布一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划：先砍掉5800名员工，占员工总数13%；未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉。

德国商业银行，到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉 9600名员工。此外暂停发放股息，来弥补重组计划的成本。

苏格兰皇家银行，发布一个线上的AI 客服系统，这个客服系统可以根据客户的语调来做出反应，此外，它还永远都不需要休息，更不会要求超时津贴。

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