一个新的万达正在孕育中 王健林胃口有多大？

帝国的架构

    四大产业版图中，文化产业和金融产业的构成一直是外界议论的焦点。此前，万达商业“大跃进式”发展，不断缔造过新的数字神话。在万达集团召开2015年上半年工作会议上，王健林称，万达未来将转为服务型企业，做到万达商业、文化产业、金融产业、电子商务四大产业基本相当。

现在，金融集团和文化集团架构逐渐清晰。

    按照大万股【2015】24号文件，万达金融集团总部编制18人，下设计划财务部、法律合规部、风险控制部、战略发展部。下属公司包含网络金融公司、投资有限公司、保险公司、证券公司及其他金融类企业。其中网络金融公司下设飞凡信息公司、网络借贷公司、征信公司和快钱公司。投资有限公司编制20人，领导职数1正2副。原先的万达集团财务有限公司被撤销，万达集团投资管理中心更名为资本中心。

    文化集团方面，按照京万文【2015】17号文件。万达文化集团下设人力资源行政部、财务成本部、安全监督部。此外，还新成立了万达影视控股有限公司、万达体育控股有限公司和万达旅游控股有限公司。

    其中，万达影视控股有限公司下设万达院线(含Hoyts)、影视传媒公司、五洲发行公司、大众电影、青岛影视产业园、青岛国际电影节(筹)、青岛东方影都管理公司(筹)、AMC，代管华夏时报。万达体育控股有限公司下属盈方体育公司、世界铁人公司、万达体育控股中国区等，集团足球工作部并入万达体育控股中国区。万达旅游控股有限公司，下设主题娱乐公司和万达旅业。此前的文化集团营运中心被撤销，组建为万达主题娱乐有限公司。

    值得注意的一点是，在文化集团的人员组建中，给出了具体的编制数量。其中文化集团总部编制53人，离职比例不超过70%。万达影视控股有限公司，总部编制5人。万达体育控股中国区编制20人，领导职数1正3副，离职比例不超过80%。儿童娱乐有限公司总部编制65人，领导职数1正4副，离职比例不超过25%。万达主题娱乐有限公司，总部编制80人，领导职数1正2副，离职比例不超过70%。

    王健林此前曾表示，万达金融要充分利用万达独有优势，跟万达商管、万达电商结合，搞真正的互联网+金融。未来曲德君和来自金融业的干将们再造一个怎么样的万达金融，只能交给时间评估。

    调整背后会带来怎样的变化目前无法评估，但王健林每走一步棋都有着缜密的布局。可以看到的是，在文化集团和金融集团的筹建过程中，速度上迅速占有市场稀缺资源、规模上快速做大和方法上加大并购调整。这或者是王健林的万达帝国才能采取的方法。

    只是，王健林的胃口，真的就只是在万达商业、文化产业、金融产业和电子商务四大产业吗？如果不是，在做大的背后，四大产业之间是否会有一个更好的融合方式以成就一个更大更强的万达。

来源： 时代周报

上一页  1 2