茅台14名高管年薪超2100万元 设11名副总

　　长江商报记者梳理同属于白酒行业的上市酒企五粮液、洋河股份及泸州老窖去年年报发现，上述三家酒企副总经理或副总裁数分别为6位、5位和4位。在去年年薪一项上，五粮液董事长刘中国年薪为136.45万元，党委书记唐桥年薪最高，达到165.84万元，6位副总经理的平均年薪达到113.7万元;洋河酒业董事长王耀年薪91.87万元，总裁钟雨年薪86.61万元，5位副总裁平均年薪为79.73万元;泸州老窖董事长谢明与总经理张良年薪一样，均为105.13万元，4位副总经理去年平均年薪则是84.1万元。根据各公司年报显示，与贵州茅台一样，各公司高管年薪均为普通年薪加上绩效薪酬的总和，比较之下，可看出贵州茅台的确“财大气粗”。

   不过贵州茅台“财大气粗”自有其资本，根据其多年来年报显示，贵为白酒行业“一哥”的贵州茅台，除了股价常年占据A股第一或第二的位置外，其强大的经营能力以及盈利能力，常令外界侧目。在限制“三公消费”的近几年中，以销售高档酒为主营业务的贵州茅台业绩不降反升。今年第一季度，贵州茅台共录得净利润43.65亿元，同比增18%，去年、前年公司净利润亦达到153.5亿元和151.37亿元，同比增幅分别为1.41%和13.74%。

　　相比之下，五粮液和洋河股份的日子显然没这么好过。五粮液今年第一季度净利润下滑15.97%至22亿元，去年和前年净利润亦下跌26.81%和19.75%。洋河股份虽然今年第一季度净利润上涨11.28%，但去年和前年已两度下滑，幅度分别为9.89%和18.72%。

　　也正因此，《国家名酒评论》杂志社社长孙延元对长江商报记者表示，不同副总分管不同部门，“茅台虽为国企，但相对特殊，国企高管减薪主要针对石油、银行等垄断行业，茅台收入分配受此影响不大”。

茅台14名高管年薪超2100万元 设11名副总

　　尽管贵州茅台增设5名副总引来争议颇多，但在接受长江商报记者采访时，该公司表示本次举动的主要原因是为了适应公司未来的发展，同时完成公司新老交替。

　　贵州茅台证券部人士表示，突然增设5名副总经理并无任何特别原因，是为公司未来长期打算做的决定。其称，在限制“三公消费”后，公司主营业务高档酒的销售空间日益狭窄，因此公司将开发新的茅台酒产品，“其中新增的三位男性高管就是主要负责该项新产品的销售”。

　　长江商报记者分析贵州茅台近两年来经营情况发现，茅台酒的销售占了公司整体营收的九成以上。去年，茅台酒占总体营收的97.04%，其余2.96%营收来自于系列酒;2013年茅台酒销售则占了93.37%。与之相对应的是，在公司连续两年超过150亿元的净利润中，茅台酒贡献了其中的98.17%和95.66%。

　　在净利润高度依赖茅台酒，但高档酒市场又在不断萎缩情况下，即使常年来占据白酒“一哥”位置的贵州茅台，也不得不进行产品线的丰富和转型。

   “三公消费”的限制，茅台旧有项目的高端酒业需要减少生产，与此同时又将新增一些新的产品链和项目，因此需要更多的、新的副总来对项目负责。对贵州茅台多位高管年薪偏高，谢骥也表示可以理解，“一是国企领导层年薪普遍偏高，二是销售行业随便一个区域经理年薪都很高”。

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