在冯珺宣布辞职之前,6月2日,上海家化发布公告,对2012年股权激励计划限制性股票进行第三次解锁。2012年6月6日,上海家化对员工进行了一次股权激励,根据方案,上海家化395名员工和高管共被授予2535万股股票,授予价格为16.41元,而股权需要经过三年三次解禁才能完全上市流通。至此,上海家化2012年发行的所有激励股票全部解锁,本次解禁1020.825万股。
上海家化6月9日公告称,该公司董事会收到公司董事、董事会秘书冯珺的书面辞职报告,其因个人原因辞去公司董事会秘书职务。
这是上海家化员工激励股票全部解锁之后第一位请辞高管。
公告显示,冯珺辞去董秘职务后,将继续担任该公司董事职务,但董秘职务将处于空缺。根据公告,在董秘空缺期间,暂由该公司董事长兼总经理谢文坚代行董事会秘书职责。
在冯珺宣布辞职之前,6月2日,上海家化发布公告,对2012年股权激励计划限制性股票进行第三次解锁。2012年6月6日,上海家化对员工进行了一次股权激励,根据方案,上海家化395名员工和高管共被授予2535万股股票,授予价格为16.41元,而股权需要经过三年三次解禁才能完全上市流通。至此,上海家化2012年发行的所有激励股票全部解锁,本次解禁1020.825万股。
其中冯珺本次可获解禁股票为11.25万股,如果按照6月9日收盘价每股48.2元计算,冯珺将获得将近542万元。除了冯珺及其他5位公司高层,本次涉及的其他389位激励对象的股票总市值达到4.5亿元,平均每人所得有望超过100万元。
而冯珺的辞职也表明,上海家化的这次解禁,除了间接创造了多达300位的百万富翁。还将对现有管理层造成一定影响。
在锁定期内,激励对象根据计划获授的限制性股票被锁定,不得转让。这也被认为是在过去家化集团人事动荡时期,高管未有大幅离职的主要原因。
值得注意的是,冯珺在上海家化2001年上市时就已经位列高管团队,并担任董秘职务,属葛文耀的嫡系部队,去年6月,因上海家化信息披露违规,冯珺被上海证券交易所予以监管关注处分。这次的股票解禁,可能使得公司一些葛文耀时期的家化管理层逐渐离开团队。
2012年底,上海家化前任管理层与其控股股东平安信托的矛盾开始变得白热化。2013年5月,上海家化退管会以及其代工厂沪江日化“小金库”事件被曝光,随着证监会的调查,沪江日化也被认定为涉及关联交易。9月,上海家化原董事长葛文耀辞职,虽然没有证据证明两者有必然联系,但“小金库”事件被认为是上海家化大股东平安信托“压倒”前任管理层的“有力武器”。
2013年10月,平安信托提名的原强生医疗中国区总裁谢文坚正式入主上海家化,担任公司董事长。之后,随着上海家化总经理王茁被解职,市场认为平安系正式入主上海家化。
随着今年谢文坚在上海家化新品发布会上的亮相,市场认为平安系团队主导的上海家化经营已经趋于平稳。在今年3月举办的新品发布会上,旗下六大品牌都推出了自己的新品,谢文坚称上海家化2018年将实现营业收入120亿元,跻身中国市场份额前五位,其2014年营业收入为53.35亿元。
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