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美国AA服饰创始人表示被背叛 管理层大换血


[ 中国品牌总网      更新时间:2014/12/26  ]     ★★★

        摘要:新任董事长Colleen Brown正在步入American Apparel公司的风暴中心。作为公司的新任董事长,她有不少问题需要解决;Irving Place资本的虎视眈眈;考虑重大转折,并抵御该公司已经驱逐出去的创始人和大股东Dov Charney。

  新任董事长Colleen Brown正在步入American Apparel公司的风暴中心。作为公司的新任董事长,她有不少问题需要解决;Irving Place资本的虎视眈眈;考虑重大转折,并抵御该公司已经驱逐出去的创始人和大股东Dov Charney。

  Colleen Brown有丰富的周转经验,在首席执行官Paula Schneider的指导下公司完全有能力重回正轨。

  “有一个实力雄厚的团队在那里,只是有待加强。我们确实认为,American Apparel是可以非常高效和专业的。” 她还表示,该公司已经把目光重新集中到大量生产出优质时装和最有效的运作上。

  提及到Charney之前滑稽和放荡的生活方式,并导致性骚扰控诉和无数头条漫天传播(虽然没有指控被证明) 的事件,Brown表示,“我真的很尊重Dov富有远见和用创造性的方法去开启这项业务,他建立了一个令人难以置信的公司。我认为大家对此心服口服。然而,在当今上市公司的环境需要相应上市公司的领导。新的领导班子才有利于这家公司的发展。”

  American Apparel公司任命Colleen Brown为主席,她可是American Apparel历史上首个女性董事。

  其实创始人的性骚扰事情已经多多少少影响到公司形象,而内部亦有所改变。现在公司七个主要职位有五个由女性担任。

  她们包括董事长Colleen Brown,总监Laura Anne Lee,即将上任的首席执行官Schneider,总法律顾问Chelsea Grayson,零售总裁Nicolle Gabbay,批发总裁Pat Honda和资深创意总监Iris Alonzo。

  Colleen Brown在八月加入董事会,接管联合主席Allan Mayer和David Danziger,他们依然是董事,也是Charney原始董事会仅有的两人。她从2005年开始就是媒体公司Fisher Communications Inc.的总裁兼首席执行官。

  Brown说,American Apparel的过渡工作进展顺利,正在提高效率并恢复增长模式。

  “这并不容易,”她谈及扭转一家公司。“这是关乎纪律的工作,但最终,我相信我们有深度和广度去做需要做的事情。”其实公司一直在挣扎。在过去四年净损失达2.68亿美元。即便如此,该品牌已经成功地吸引一大班潜在投资者的注意。

  American Apparel周一首次证实表示,有投资者有兴趣以每股1.30美元至1.40美元收购该公司。有消息说,此次是John Howard领导的Irving Place抛出的橄榄枝。

  American Apparel也实行釜底抽薪的计划,这使得无需经过董事会,任何人只要出得起价钱就能取得该公司的控股。

  最近几天投资者越来越看好股票,星期一飙升6.5%至1.14美元,市值1.99亿美元。

  Charney下台,Paula Schneider被任命为新的首席执行官,消息一出这个洛杉矶零售商的股价飙升近19%至69美分。

  American Apparel真正担心的是Charney的行动,据说他表示相信他可以通过提起诉讼寻求数亿美元的损失。

  在6月Charney因不当行为的指控被暂停职务。出局后,他与投资者Standard General达成一项协议,帮助他提高他的持股比例为43% ,以此作为交换他们能拥有投票权。

  但Standard General也同意以2500万美元的融资支持该公司,并帮助改组公司的董事会,这个董事会上周解雇了Charney。

  “我给了Standard General我一生奋斗的事业,他们之前同意我回来,而现在他们用这个调查去开除我,”Charney说。“他们背叛了我。我以真心还有我的股票待人,他们联手Allan Mayer去对付我。如果我给了他们我的股票我就可以回来运营这家公司。我敢打赌,他们会像强盗一样。”

  据说Charney还表示,他住在曼哈顿下东城的朋友提供10万美元支持他的复出。

  一位Standard General女发言人说,“我们的目标是帮助American Apparel成长和成功。我们支持独立的第三方去彻查对Charney先生的指控,并尊重董事的决定,根据该调查结果,终止了他的职务。”

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