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奥康公布首批员工持股激励计划“分”2.66亿


[ 中国品牌总网      更新时间:2014/12/11  ]     ★★★

        摘要:昨天,召开的奥康国际2015年发展大会,奥康正式对外公布首批员工持股激励计划,该批员工持股计划总金额达2.66亿元,为公司近百名中高层管理人员持有。

 
  昨天,召开的奥康国际2015年发展大会,奥康正式对外公布首批员工持股激励计划,该批员工持股计划总金额达2.66亿元,为公司近百名中高层管理人员持有。

  该员工持股计划称,本次筹集资金总额为1.33亿元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金。其股票将从二级市场购买。今年6月,证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,而奥康率先采用了这一全新的激励工具。奥康国际2015年发展大会上,王振滔将一块写有“奥康国际员工持股计划2.66亿元”的牌匾交到员工代表手中。

  “奥康26年的发展离不开全体员工的共同努力和付出,同样作为企业关注员工的成长、解决员工的后顾之忧更是一份应尽的责任,奥康有能力让他们生活得更幸福、更快乐。”奥康国际董事长王振滔认为,企业只有解决了员工的后顾之忧,他们才能安心工作,为企业发展做出更大的贡献。王振滔说,这次员工持股计划将分三批进行,接下来还有第二批中层管理干部和第三批骨干员工。

  善待员工、构建和谐企业一直是奥康企业文化的核心价值观,从员工的衣食住行到未来职业发展规划奥康总是想在前面走在前面。从打造员工三星级宿舍,到近年每年举办员工子弟夏令营,再到实施员工子女教育计划,奥康正一步步用自己的行动践行着和谐社会的价值理念,成为温州民企善待员工、构建和谐企业的典范。

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