丝丽雅:新生活的“有形寄托”
片名:《除夕情结》
创作思路:创作灵感来源于职代会,最终在公司领导的鼓励和支持下完成了剧本初稿,并根据修改意见很快完成了第二稿,确定片名为《除夕情结》。剧本讲述了一位管理人员舍小家顾大家,在大年除夕这天加班工作的事迹。
去年7月,丝丽雅集团公司党委书记冯涛提出了“人人皆可创新、时时皆可创新、事事皆可创新”的理念。拍微电影便成了丝丽雅今年“创新企业思想政治工作,展现企业文化成果”的一次很好尝试,不仅丰富了职工的精神文化,满足了员工高品质生活的诉求,宣传工作也从无形变为有形。
得到领导的支持和鼓励后,该公司品牌宣传部的几位大学生信心十足,成立了《除夕情结》剧组,利用休息时间商讨拍摄方案,寻找外景地和物色演员人选。拍电影不再只是明星的“专利”,企业一线员工也忙了起来,开启了自己的“演绎生涯”。根据剧本的要求,剧组先确定了3名员工担任了相应的角色。摄制组一位同志也让自己4岁的女儿担负起了“小演员”的角色。
今年6月中旬的一天上午,艳阳高照,微电影《除夕情结》正式开机了。没有开机仪式,一切都在低调中进行。
室内拍摄时,摄制组成员和公司员工把自己家人开的诊所作为了表演场地贡献了出来。为了避免现场干扰,室内不涉及到表演的其他协助人员连打个喷嚏、拿个东西都小心翼翼。拍一次不行,拍两次,拍3次……通过现场体验,员工们不仅了解了电影拍摄的过程, 感受到了表演的乐趣,同时也感受到了不同的文化和艺术,更被公司先进人物默默奉献的精神所深深感动。
经过1个多月的拍摄和后期剪辑,影片终于完成了。今年国庆节前夕,由宜宾丝丽雅集团公司员工根据本公司真人真事自编自导自演的微电影《除夕情结》,在公司有线电视台播出了。员工们反响强烈,有员工说:“很棒,很给力。短片给我们搭建了一个展示自己才能的舞台。”也有人说:“很亲切,因为那是根据公司真人真事改编的,由普通员工自编自导自演的第一部微电影。”从职工的笑脸和大家的谈话,我们看到了现代职工对新生活的期盼。□ 邹世进 胡莉
华纺股份:“本色出演”贴近时代气息
片名:《努力做最有用的好员工》
创作思路:2012年10月27日,在华纺股份有限公司的管理培训课上,放映了一部名为《努力做最有用的好员工》的微电影。在不到20分钟的时间里,14位主人公用自己原汁原味的表演展示了华纺员工立足岗位、倾力奉献、激昂奋进、追求卓越的精神风貌。
对于微电影的展示效果,公司文化中心负责策划、撰稿、拍摄、编辑、配音及后期制作的工作人员露出了欣慰的笑容。近年来,华纺公司的内部文化宣传主要依托《华纺报》、《华纺简报》、文化橱窗、员工文化驿站等平面形式。在信息多元化的时代,特别是随着公司绗缝项目、纺纱项目的陆续开工投产,一大批“80后”、“90后”年轻员工的涌入,促使文化中心的宣传更加注重形式、内容更加丰富和更具现代气息。
进入10月,公司一年一度的青工技能大赛的十多项赛事也进入了白热化,竞争非常激烈,在这项赛事中脱颖而出的优胜者,都是各个岗位上的标兵,如何展现他们在公司的成长过程,激励更多的员工岗位成才,仅仅依靠文字和图片宣传好像有些美中不足。这时公司文化中心主任郑安江提出,能不能用我们自己的摄像机拍一部短片,以微电影的形式更直观地展示。
可是谁也没有拍过这样的片子,心里还真没底,但这项任务却让文化中心的每人都感到新奇和激动。经过大家的“头脑风暴”,把拍摄地点选在了每一项优胜者代表所在的机台岗位上,让他们把自己的故事本色出演。打样组的第一名陈燕,从1994年起就在一线的技术岗位工作,多年的工作积累,使她在这一技术领域无人能比;维修电工组的徐洪峰曾先后3次代表公司参加滨州市的青工赛,他主导完成的“烧毛机冷凝水回收利用电气自动化”改造在能源回用方面效果显著;还有焊工孙超、滴定组的孙娜等员工,文化中心的工作人员调好镜头把焦距对准他们,抓拍了最恰当的眼神、动作。在最后的制作阶段,每个人都屏气凝神,认真地校对、剪辑。经过大家一周多的连续奋战和演员们的生动表演,由文化中心制作完成的首部微电影被搬上了公司的管理培训课堂,并赢得了大家的一致好评。
公司董事长、总经理王力民给予的评价是:“在这部短片中展示的华纺员工,让我们看到了公司的未来。”□ 郭学翠
双星集团:用身边事教育身边人
片名:《牵挂》
创作思路:骨干员工爱岗敬业、忘我工作的精神值得学习,那些在身后默默支持他们的员工家属更值得敬佩。用微电影这种方式对员工进行教育,是双星青岛轮胎总公司求新求变,贴近员工工作、生活的一种教育方式,微电影《牵挂》的成功上演将进一步激励他们在企业文化建设方面不断拓展工作思路,创新思想教育方法。
“每一个爱岗敬业、忘我工作的双星人身后,总有一群可亲可敬可爱的双星家属,正是由于他们的理解和支持,广大骨干员工才能全心全意地投入到工作中去……”随着行行感人肺腑的字幕的滚动,双星集团青岛轮胎总公司自拍的微电影《牵挂》落下了帷幕。
在庆“双星节”文艺晚会上,来自双星员工平凡的工作事迹和双星家属平凡的生活场景,微电影《牵挂》呈现在了2000多名观众面前。在节目演出现场,热烈的掌声此起彼伏,很多观众流下了感动的热泪。子午胎一厂双复合裁刀工王春香感慨地说:“这种实实在在发生在我们身边的故事,用镜头展现出来,更好更直观地表达出了我们的心声。”作为双星家属的周大姐激动地说:“我们家老李也是双星轮胎的一名维修工,剧中的场景也经常发生在我家里,你们拍摄的这个节目真是太好了,让我更加了解了老李的工作,以后我会更加支持他干好工作……”
看着观众满意的笑容,听着员工的好评,参与这部微电影创作的政工团队感到无比欣慰。近年来,双星青岛轮胎总公司依托双星浓厚的企业文化,利用《双星》报、《轮胎简报》等内部刊物对先进典型进行学习宣传的同时,还专门制作电视片,通过在车间、职工餐厅、职工俱乐部进行播放,让员工在工作现场、休息间隙都可以学习和提高。
在宣传渠道不断拓宽的同时,如何运用更鲜活的形式引导广大员工,成为双星青岛轮胎总公司教育员工的一个发展方向,在宣传教育团队的不断探索、不断努力下,微电影《牵挂》在企业里引起了普遍共鸣。
“骨干员工爱岗敬业,忘我工作的精神值得大家学习,那些在身后默默支持我们的员工家属,更值得大家敬佩,我们用员工身边事教育身边人,收到了良好的教育效果。”公司党委书记郭林如是说。