12%电商中高端人才欲跳槽：高薪难阻员工逃离

中国品牌总网讯：“就算是薪资比现在低，我也愿意跳”，一位互联网总监级从业者这番话颇有点“视死如归”的味道。据猎聘网透露，10月电子商务中高层岗位中的12.43%有明确跳槽意向，其中销售类职位跳槽意向最明显，占比41.44%。

其实，这些想要另觅高就的电商从业者并不想弃本行业而去，就职于某电子商务网站管理职位的王先生告诉记者，“整体来说，互联网行业还是不错的，我就算跳槽也不会跳出原行业的”。

“长远看来，电子商务的潜力巨大，但是现在国内的电子商务网站太多，而且大部分靠风投过活，几乎就没有自己盈利养活自己的，这让人很没有安全感，尤其是中小型电子商务”，王先生向记者表达了他的隐忧，“特别是现在整个经济环境不好，资本随时可能断粮，这时候待在大一些的电商平台就显得靠谱些”。

事实上，大部分想要跳槽的电商人才都抱有王先生的想法。据猎聘网注册猎头LT1094415刘小姐介绍，目前想要换职位的电子商务中高端人才大多想去天猫、京东、苏宁易购等大平台任职。

值得注意的是，那些被中型电子商务企业看做是香饽饽的大型平台也遭遇了人才出逃，记者从某资深猎头处获悉，“之前都是我们主动去问这些平台的员工是否有跳槽意向，但近两个月来，有20-30人主动来联系我们想要寻找跳槽机会”。对此，猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬坦言，电商行业进入密集整合期，未来几个月，电子商务中高端人才跳槽风还将继续。同时建议电商企业，应该尽快回归商业的本质，保证企业良性发展，同时加入更多的创新理念，给予行业内从业者更多的信心。

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