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房地产行业年薪超十万


[  新京报    更新时间:2012/8/4  ]    
    中国品牌总网讯:在17个行业中居首位;北京发布17行业工资指导线,企业可参照函数曲线定涨薪方案

  去年,北京17个行业中,房地产开发经营业平均年薪达到10.2万元居首,是超市零售业3.67万元的近3倍。昨天,北京发布17个行业工资指导线,企业可按照函数曲线参照业绩是否达到行业平均水平,以确定涨薪幅度。

  房产业年薪5年来最高

  昨天,北京市人力社保局发布今年的工资指导线。该指导线是根据北京17个行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业2011年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理形成的。

  和去年公布的数据相比,大部分行业薪酬水准有所提升。其中,尽管是在持续调控的背景下,房地产开发经营业的平均年薪仍是17个行业中的“老大”,以102191元居榜首,是平均年薪唯一突破10万大关的行业。

  据悉,这也是房地产业近5年的历史新高,超越了此前最高点、2009年平均年薪75998元。2010年,该行业因受到调控政策影响,平均年薪曾跌至53795元。

  此外,出版业、互联网信息服务业平均年薪分别为79849元、75386元,分列第二、三位。最低的是超市零售业,只有36888元。

  超市员工“性价比”最高

  市人力社保局同时公布了14个行业的“投入产出比”,也就是为员工平均投入1元工资,能够获得多大的销售收入。

  数据显示,超市零售业是员工“投入产出比”最高的行业,平均达到了1:96.96,意味着员工平均领到1元工资,就能够创造出96.96元的销售收入。其中国有参股及私营企业这一比值达到1:106.38。

  若以14个行业横向对比,物业管理业的工资投入和销售收入产出比是最低的,为1:4.64。

 

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