苹果好日子被指到头：专利武器失效 供应商违法

　  专利武器失效 供应商违反劳动法

　　中国品牌总网讯：在发布iOS6后高兴了还没两天，接二连三的事情让苹果又笑不起来了。近日，美国法院宣布，苹果与摩托罗拉移动的专利诉讼无效，并禁止双方再对此上诉。这让苹果在专利战场上的武器开始失效。与此同时，劳工权益保护组织在一份报告中称，苹果在华供应商违反劳动法。有分析机构预测，未来5年苹果的好日子或许到头了。

　　专利武器失效

　　上周末，美国法院驳回了苹果针对摩托罗拉移动的专利侵权起诉，并禁止双方今后就此问题重新相互起诉。

　　该法院法官做出裁决称，无论是苹果还是摩托罗拉移动，都没能拿出有效证据来证明对方的商业模式或对方设备中使用未经授权的技术，导致法院无法就此进行审理。这也让这起源于2010年的大战就此结束。

　　对此，摩托罗拉在声明中表示，会努力保护自己的创新不被苹果公司所侵犯利用。苹果赢得这场官司的可能性已经变得非常渺茫。同时，这也让众多Android 手机厂商松了一口气。

　　近年来，苹果对专利大战乐此不疲，先后起诉摩托罗拉移动、三星(微博)、HTC等多家移动终端厂商，其目的也是为了抑制谷歌Android阵营的快速增长势头。据市场研究机构IDC的预计，今年，Android 手机的市场份额将达到61%，而iPhone仅为20.5%。并且，在扩大市场份额的同时，一些生产Android 手机的厂商也开始完善自己的专利，让苹果无机可乘。

　　有关专家指出，虽然此次美国法院的裁决在全球的影响力尚不得而知，但势必会削弱苹果的嚣张气焰。对于Android 阵营来说，苹果的专利危险警报已经基本解除，可以将更多的精力放在与苹果除专利外的竞争上。对苹果来说，随着移动互联网的更新换代加快，其优势也在减弱，专利也更多地只能起到防御性作用，而不能成为进攻对手的武器。

　　魔咒摆脱不掉

　　对苹果而言，另一个不好的消息是，美国劳工权益保护组织“中国劳工观察”前不久在一份报告中称，苹果在华供应商违反了当地劳动法，强迫工人长时间加班，同时少缴医疗保险。

　　该调查结果显示，苹果供应商的工人在生产高峰期每个月加班时间最多达到180个小时，超过了每月36个小时的法律规定。同时，部分供应商还不缴纳法律所规定的医疗保险，让工人暴露在危险的工作环境中。

　　据不完全统计，中国已经成为苹果产业链中最大也是最重要的制造基地，但同时，这些供应商也是最没有话语权的一个群体，因为这个庞大的制造基地的利润率只有不到2%。此次调查无疑针对的是苹果及富士康等苹果供应商近年来屡屡发生的“血汗工厂”、“环保恶评”等事件。

　　此前，作为苹果供应商之一的捷普绿点科技(深圳)有限公司的一名员工从宿舍楼跳楼身亡，以抗议公司的虐工恶劣行径。此事被曝光后，一直在为该公司招聘员工的黑中介故意隐瞒真相，鼓吹公司运营良好、待遇丰厚，员工跳楼纯属意外，是个人行为，与公司无关。

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