自2000年5月以来,雅虎已经解聘了7名CEO,但在他们离职时向其支付的费用一直都令人吃惊地少。在去年9月被解聘的前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)是唯一拿到了数百万美元的人,虽然雅虎并未公布,但巴茨有资格拿到最多500万美元的现金和价值520万美元的股权。在2007年6月到2009年1月重新担任雅虎CEO期间,创始人杨致远的年薪仅为1美元,没有奖金,离职时也并未拿到离职金。
特里·塞梅尔(Terry Semel)在2007年6月辞去CEO职务时,他仍担任公司非执行董事长,因此雅虎并未向其支付离职金。2001年5月离职的前CEO蒂姆·库格尔(Tim Koogle)也并未拿到离职金,因为他仍在公司董事会中任职。雅虎CFO蒂姆·莫尔斯(Tim Morse)曾在2011年9月到2012年1月之间担任临时CEO,这一阶段刚开始时雅虎将其年薪提高了15万美元。雅虎向莫尔斯支付了4.375万美元作为她担任临时CEO的薪酬。(唐风)